USO INFORMA.
Hola a tod@s.
Ya hace casi cinco años que
aparecimos en Cádiz como sección sindical, partiendo de la base que l@s que se
suponían trasladaban nuestros problemas e inquietudes no lo hacen bien.
Debido a esto buscamos un
sindicato que nos acogiera y nos sirviera de punto de partida con la condición
de que nos dejaran tomar nuestras propias decisiones.
Nuestras ideas han estado claras
desde el principio. Escuchar a l@s trabajador@s entre l@s que nos incluimos
porque creemos que hay que estar en los almacenes y las tiendas haciendo el
trabajo por el que te pagan para nunca perder el buen rumbo.
Siendo un sindicato minoritario
que cuenta con un miembro del comité y un delegado sindical no hemos caracterizados
por el utilizar el sentido común a la hora de utilizar nuestras horas
sindicales , pensando siempre en l@s compañeros de nuestras tiendas de trabajo
y estando muchas veces resolviendo temas de compañer@s no afiliados a nuestro
sindicato.
Faltando solo a una reunión del
comité que por cierto de aquí sale lo de sentido común, se convoco un 23 de
diciembre de 2012, y en la cual se no iban a decir los tres representantes que
podían subir a Madrid, y entre los cuales ya unas semanas antes la empresa nos
había dejado claro por escrito que ni UGT, ni CCOO habían querido que
subiéramos nosotr@s.
Aparte de esto hemos estado con
tod@s l@s compañer@s que nos han llamado incluso poniendo la otra mejilla
después de lo que paso con nuestro compañero Servando , que gracias a dios y la
gabinete jurídico de USO , consiguió el finiquito que en principio le negó la
empresa.
Hemos estado también en la firma
del acuerdo de las dos tardes rotativas, que aunque no supuso nada para much@s
de nosotr@s fue una gran alegría para much@s compañer@s de la provincia,
también estuvimos en Madrid en la mesa de igualdad y en la presentación del
informe económico el diciembre pasado .también junto con CCOO –Cádiz
presentamos este diciembre pasado un escrito a la empresa para que reuniera a
la paritaria y dejara sin efecto la normativa que nos habían hecho firmar. Todo
esto sin gastar nuestro crédito horario y lo que es más importante si putear y
perdón por la palabra al compañer@s que trabaja con nosotros en la tienda.
Dicho lo cual tampoco no
entendemos la mentalidad de algún@s compañer@s de separar al sindicalista del
trabajador. Ya que para que la cosa funcione bien los dos deben ser la misma
persona. Para que comprendan por que sufrimos, que nos duele y que nos
preocupa.
Es hora que l@s trabajador@s
tomen las riendas de los sindicatos, si no es así tod@s sabemos el camino que
nos espera. Recordar que si nuestr@s abuel@s, madres y padres lo hicieron sin
internet, facebook o whatsapp para nosotr@s debe resultar más fácil.
Un saludo y seguiremos
informando.
