nueva página web

 

*USO INFORMA*.

 

Hola a tod@s.

 

Aqui tenéis nuestra nueva página web. Las de Supersol ya no se actualizará más.

carrefour.usocadiz.

ADIOS POR FIN MAXIMA , HOLA CARREFOUR

 

               USO  INFORMA.

Hola a tod@s.

Ya empezamos a ver y saber cosas.

Las antiguas zonas de jefes de ventas   se  han  ampliado en el número de tiendas  , todavía  trabajan para Carrefour  algún  jefe de ventas de supersol , el lunes  tienen  una reunión en el colorado (Conil)  con un directivo de Carrefour   los jefes de tienda.

Recursos humanos ya se está pasando por las tiendas  para conocer al personal   e ir preparando nuestra entrada en portal de empleados  (como en la  anterior ocasión  tendremos que rellenar un documento del que nos darán copia)

Se nos ha dicho que cuentan con toda la plantilla y que el cambio será progresivo y que dentro de poco iremos viendo pasar a los responsables de  seguridad, mantenimiento, recursos humanos  y el responsable de la zona  correspondiente.

También   se nos ha dicho que en breve empezaran a formarnos  sobre los procedimientos de Carrefour.

También hemos aprovechado para comentarle el  mal trato que hemos recibido de máxima desde su llegada y nos han dicho que ahora mismo su prioridad es conocer a la plantilla.

Para después reunirse con el comité provincial de la provincia de Cádiz.

Saludos  y seguiremos informando

YA VA SIENDO HORA SUPERSOL

 

Hola  a tod@s .

Ya ha pasado más de medio año desde que se anunció la compra de Supersol por parte de Carrefour, desde que esto sucedió solo hemos recibido dos comunicaciones oficiales de la empresa  y en ninguna de ellas se nos ha dicho que va a pasar con las tiendas y sus plantillas.

Por el camino, nos hemos enterado porque no se reformaba  Alonso cano (Cádiz), se ha vendido una tienda   a otra compañía en  Madrid, se han deshecho del almacén de Puerto real y como guinda de la tarta, se ha firmado un ERE para echar a más de 300  trabajador@s  de Supersol.

Todo ello con el consiguiente   tsunami  de rumores que están llegando a las tiendas. Lo cual nos ha llevado a pedir mediante un burofax  a la dirección de la empresa que es  hora de que se nos comunique algo. Ya que según se le comunicó a los que negociaron el ERE, la compra no sería efectiva hasta la aprobación por el tribunal de competencia  y la realización del  ERE, que por desgracia se está efectuando ya.

Saludos y seguiremos informando

POSIBLEMENTE EL ULTIMO ERE DE SUPERSOL

 

Hola a todas y todos.

Hoy la empresa se ha puesto en contacto con nuestro sindicato por la mañana , mediante una llamada telefonica , para decirnos que la semana que viene empieza la negociacion de un  ERE . que en este caso  y decimos  este caso por que no es el primero , afecta a 338 trabajadoras y  trabajadores de la Compañía que se reparten del siguiente modo: 

252 empleados de oficinas centrales de todas las áreas presentes en las mismas (dirección general, administración, comercial y marketing, financiero, logística, RRHH y jurídico, operaciones y Cashsol), así como  50 empleados que prestan servicios en el almacén de la localidad de Puerto Real (Cádiz) y 36  empleados de Cashdiplo.

Alegando para  realizar el expediente las pérdidas económicas desde 2012   y el traspaso  a Carrefour, después de lo que llevamos visto la mayoría de las trabajadoras y trabajadores  de esta compañía ya sabemos cómo  acaban las reuniones  en las que se empieza hablando de pérdidas económicas.

Por otro lado  también , se ha hecho llegar un comunicado interno  a las tiendas  en la que se nos dice que competencia da el visto bueno al traspaso a  Carrefour  y que esta  se realizara completamente en el mes de marzo  , también  nos avisan de que la transformación interna o externa empecerá  a partir de la formalización de la adquisición.

Solo nos queda desear suerte a  nuestras compañeras y compañeros afectados por  ERE  y a la representación sindical que realizara  la negociación.

Desde  recursos  humanos se nos ha dicho claramente que  este ERE no afecta a la plantilla de las tiendas.

Saludos y seguiremos informando.

 

 

 

 

DIAS 24 Y 31

 

USO INFORMA.

 

Hola a tod@s.

La empresa nos acaba de de comunicar que  como en anteriores  Navidades.

Se va a proceder a la distribución irregular de la jornada de trabajo de l@s emplead@s que trabajen en jornada de tarde los próximos días 24 y 31 de Diciembre de 2020. Por tal motivo, como todos los años, dichos días se  procederá  a adelantar la hora de inicio y final de la jornada de tarde de l@s trabajador@s afectados.

 Cada trabajadora o trabajador  al que se le aplique  recibirá una comunicación individual por escrito en la que se le informará de la  hora de entrada y salida los mencionados días 24 y 31 de Diciembre.

Saludos y seguiremos informando

 

publicidad y SUPERSOL

USO SUPERSOL INFORMA.

Hola a tod@s.

SUPERSOL no tiene otra ocurrencia que contratar publicidad móvil para conseguir clientes.

Pero no se molestan en contratar personal para cubrír vacaciones.

Mientras que nos arenga para cubrir objetivos.

 *Menos bicicletas y más preocuparse de los que les llenan los bosillos a los accionistas y mantiene las casas de l@s que trabajamos aquí.*

Saludos y seguiremos informando.

Rumores y desmentidos

USO  SUPERSOL INFORMA

Rumores y desmentidos.

Hola a tod@s.

Llevamos ya tiempo escuchando cosas en SUPERSOL.

La semana pasada empezó con dos publicaciones de prensa, una diciendo que nos venden  y otra diciendo que venden Madrid, con el famoso plan CIBELES. Por el que ya preguntamos a principio de año a la empresa y nos dijo que no sabía nada.

Por su parte supersol a través de su departamento de comunicación, ha mandado una nota en la que se nos dice que no hay nada y que seremos l@s primer@s en saberlo. Todo esto en nombre de Vygintas Sapocas. Para luego seguir mandando a algunas tiendas avisos de visitas de inversores.

Todo esto sin que  Vygintas Sapocas al que, por lo poco que conocemos, no tiene problemas en hablar con los sindicatos o mandar un vídeo agradeciendo nuestro trabajo.

Diga nada. Lo cual resulta raro.

Otra cosa preocupante es que nos vuelvan a dividir. Ya que por lo que reflejan las revistas de comercio, en la última división nos quedamos en el lado malo. Dándose la paradoja que para l@s que ya hemos estado en varios cambios, este es el único que la Dirección  actual ha dicho que realizaron mal los anteriores, que no eran otros que ellos mismos pero con otras caras.

El tiempo dirá lo que pasará. Pero recordar que si cambiamos de dueño (y como ha pasado siempre), el siguiente vendrá diciendo que los anteriores eran muy malos y que debido a eso tendrá que hacer ajustes, que ya veremos en que nos toca. 

Saludos y seguiremos informando.