reunión del comité

USO informa.

Hola a tod@s.

Como ya sabéis  por informa anteriores ayer se produjo una reunión del comité
extraordinaria por los temas pendientes   que tod@s sabemos , debido a la falta
de respuesta por parte de la empresa y por la fecha  propuesta  por un sindicato
 que tenia recogida bastantes firmas de compañer@s  para realizar una acción
conjunta .

 Se decidió trabajar como comité ya que todos teníamos las mismas inquietudes
trasmitidas por nuestr@s compañer@s  y trasladar la fecha propuesta por este
sindicato a una consensuada por tod@s.

la cual en el día de hoy ha sufrido un cambio y no es día 10 como en principio
dijeron algún@s ayer, desde nuestro sindicato por ahora solo os diremos que
tenemos que esperar a finales de junio , para concretar más sobre tema ya que
cualquier opinión al respeto sobre los temas de los que esperamos respuesta ,
sería solo divagar.

Saludos y seguiremos informando.

La semana bastante interesante

USO INFORMA.

Hola a tod@s.

La semana que viene se presenta bastante interesante, empezando por el lunes con una reunión extraordinaria del comité. Por lo cual aprovechamos como siempre para deciros que cualquier problema que deseéis se expuesto solo tenéis que comunicárnoslo.

También se cumple el plazo que supuestamente un sindicato le ha dado a la empresa para que dé una solución al tema de los horarios. Y decimos supuestamente porque como trabajador@s de supersol que somos  y cuando decimos trabajador@s, queremos decir que nos ponemos el uniforme todos los días.

No dejamos de reconocer que estamos de acuerdo con la iniciativa, aunque no se haya contado con nosotr@s, incluso habiéndosele ofrecido la oportunidad de hacerlo en la última reunión del comité.

También quisiéramos agradecer el apoyo de nuestr@s afiliad@s y simpatizantes sin el cual no hubiéramos conseguido llegar hasta este momento dos años después de que hicieran todo lo posible para que no nos presentáramos a las elecciones  y que han tenido como ultimo logro la asistencia a la creación del plan de igualdad de Juanma Castro, como único representante  de uno  de los cuatro sindicatos que hay en Cádiz.

Lo cual nos extraña debido al peso que debería de tener nuestra provincia que tiene prácticamente una quinta parte de los trabajador@s  de supersol spain.

Saludos y seguiremos informando.

Acta de constitucion del plan de igualdad

mesa negociadora del plan de igualdad

USO informa.

Hola a tod@s.

Ayer nos comunico la empresa que el próximo día 16  de mayo se  va a realizar en Madrid una reunión para la formación de la mesa negociadora del plan de igualdad en nuestra empresa.

Para tal fin nuestro sindicato será representado Juanma Castro como miembro representativo de nuestro sindicato.

Y asesorado por María A. Susmozas Ortiz, Secretaria Confederal para la Igualdad

 UNIÓN SINDICAL OBRERA (USO).

Saludos y seguiremos informando

acuerdo de vacaciones 2013

USO informa.

Documento de acuerdo de vacaciones.

reunión de ayer con RRHH

USO INFORMA.

Luces y sombras.

En la reunión de ayer  con RRHH, aunque hay que reconocer que se pudieron cerrar acuerdos que ya estaban caducados y que eran importantes para tod@s, tales como.

El acuerdo de inventarios y festivos que  se prorroga  con las mismas condiciones que el año  pasado.

El acuerdo de vacaciones  que se firma con entrada en vigor desde el uno de mayo del 2013 y que pronto tendréis en el blog y el facebook.

También se han llevado para su estudio la propuesta del comité sobre inventarios de perecederos, de la cual esperamos respuesta. Hasta aquí las luces.

Por desgracia para algún@s que creyeron en la palabra de personas que por falta de información  o de capacitación para  el asunto. Lamentamos informaros que como hemos dicho desde primera hora de la paga de octubre solo se cobraran los tres meses que se consolidaron (esto solo para Cádiz)

Respecto al tema que lleva coleando por las tiendas desde hace semana entendemos que después de lo visto no hay una posible  solución negociada. Y según hemos hecho saber a las demás secciones sindicales fuera de opiniones personales este sindicato estará con lo que decidan l@s trabajador@s.

Saludos y seguiremos informando.