jueves, 23 de febrero de 2017

plus de recuperación.

USO  INFORMA.
Hola  a tod@s .
Como  el año pasado en la nomina del mes marzo .  Y correspondiente al pago este año  del  2% del salario de garantía  en el cómputo anual.
Para l@s  compañeror@s   que solo recibían  el “salario  de Garantía” (salario base+ antigüedad  +  antigüedad  ad personam + complemento de convenio + plus  reclasificación).
La empresa ingresara. El denominado plus de recuperación.

 En el 2017  en marzo  os ingresaran el 2%  y en  marzo de 2018 un 3 %.

Saludos y seguiremos informando.


MULTAS POR INCUMPLIMIENTO DE REGISTRO DE JORNADAS.

http://cincodias.com/cincodias/2016/12/19/economia/1482160109_631518.html?id_externo_rsoc=FB_CC

domingo, 19 de febrero de 2017

manual nuevo para las secciones de fresco.

USO INFORMA.
Hola a tod@s.

Como sabréis se está entregando un manual nuevo para las secciones de fresco.
Que aparte de intentar meter el miedo en cuerpo como siempre. Puede provocar un exceso de horas.
Nos hacen firmar la recogida del documento.
Que deberíamos de leer muy bien antes de firmarlo.
Y si después de esto nos decidiéramos a hacerlo.
Deberíamos de añadir debajo de la firma.
IMPOSIBLE REALIZACIÓN HASTA QUE LA EMPRESA NO PONGA LOS MEDIOS OPORTUNOS.
Saludos y seguiremos informando.

Que quede claro que la empresa puede poner normas nuevas. Lo que no puede es obligarnos a echar más horas

jueves, 16 de febrero de 2017

“MAREA BLANCA”

LA UNION SINDICAL OBRERA
DE CADIZ
                                                       
CONVOCA  a todos los afiliados y ciudadanía en general a participar en la manifestación  organizada por el colectivo “MAREA BLANCA”, EN DEFENSA DE UNA SANIDAD DIGNA Y SIN RECORTES, que tendrá lugar el próximo día 19 de febrero  a las 12,00 horas, desde el hospital universitario Puerta del Mar hasta Plaza de España, en Cádiz.
“por una sanidad digna y de calidad”
PARTICIPA

martes, 14 de febrero de 2017

PRÁCTICAS PROHIBIDAS.

Hola a tod@s.

Aquí  tenéis el informa que os dijimos que Iba  a mandar el comité al conjunto (UGT, CGT, CCOO y USO). 

lunes, 13 de febrero de 2017

INFORME DE LA INSPECCIÓN SOBRE ROPAS Y CARTAS CON LAS NOMINAS.


USO informa.
Hola a tod@s.
Aquí os dejamos la respuesta de la inspección de trabajo sobre la  falta de ropa en las tiendas, que se basa solo en respuestas de la empresa.
 Sin que se haya encuestado a ninguna trabajadora o trabajador.
El convenio que menciona es el que firmo UGT  rápidamente para anular la huelga convocada en  Cádiz.
Por cierto la empresa sigue con su campaña de crear buen ambiente de trabajo, ha vuelto a mandar cartas con las nominas para que nos denunciemos entre nosotr@s.
Saludos y seguiremos informando.





viernes, 3 de febrero de 2017

Cobro de la CRS













La CRS comienza a abonar los paros y la huelga del sector del Contact Center

La CRS -Caja de Resistencia y Solidaridad- ha comenzado a abonar las jornadas de paros celebradas en octubre y la huelga de 24 horas convocada en noviembre en el sector del Contact Center. Estas movilizaciones fueron secundadas por el 75% de los trabajadores y nuestro sindicato ha abonado más de 5.000 euros a los 250 afiliados que apoyaron estas convocatorias en Madrid, Cantabria, Galicia, Aragón, Castilla y León, Castilla-La Mancha, Andalucía y Cataluña.
USO es el único sindicato a nivel estatal que dispone de esta herramienta de apoyo mutuo y solidaridad entre todos los afiliados en momentos tan complicados para un trabajador como son las huelgas o las sanciones.

Las movilizaciones se realizaron ante el bloqueo actual de la mesa negociadora del Convenio Sectorial, provocada por la postura de la patronal que pretende, entre otras medidas, recortar el derecho a las horas médicas, el aumento de las jornadas completas o la negativa a asumir una subida salarial conforme al incremento del coste de la vida. Desde USO, junto con todos los trabajadores del sector, continuaremos luchando por mejorar sus condiciones laborales y defender sus derechos.

miércoles, 1 de febrero de 2017

USO INFORMA.

USO INFORMA.
Hola  a tod@s.

Debido  a  los whatsapp   que  han llegado metiendo miedo de pantallazos del  facebook   de  un sindicato de supersol de Málaga  y varios casos que han pasado en la provincia de Cádiz.
Se ha creado un malestar en la línea de caja  del cual casi todos los sindicatos del comité se han hecho eco  y tratamos en la última reunión del comité.
Respeto al  tema de Málaga  después de incendiar la redes en contra de la empresa  y de convocar dos concentraciones por lo que según ellos eran el despido de ocho cajeras por barbaridades tales como no cobrar una bolsa a un compañer@.
Llegaron a un acuerdo para reincorporar a una cajera y pagarle el finiquito a otra  y acto seguido borraron todo rastro de malestar contra la empresa en su facebook.
Respecto a Cádiz. En el comité se acordó crear un escrito avisando de que tuviéramos cuidado con las prácticas prohibidas y sobretodo  nuestr@s  compañer@s  que tienen la mala suerte de que para mantener sus familias tienen que estar con dinero.
En cuanto salga el comité informa os lo haremos llegar. Pero como ya le hemos dicho a compañera que se han puesto en contacto con nosotr@s  debemos de seguir trabajando con normalidad  pero sin olvidar quienes son los dueños de nuestra empresa.
Saludos y seguiremos informando