miércoles, 20 de noviembre de 2019
Días 24 y 31 de diciembre.
USO INFORMA
Hola a tod@s.
La empresa no acaba de
mandar esto. Se supone que está en la tiendas desde ayer.
Os remito horarios de cierre al público de los
supermercados de la provincia de Cádiz para los próximos días 24 y 31 de diciembre.
Como en años anteriores, comunicaremos a los
trabajadores un deslizamiento de su horario, adelantando la hora de
entrada y salida, en estos dos días mencionados. Todo esto en aplicación de la
jornada irregular contemplada en el art. 19 del Convenio colectivo de Empresa.
Saludos y seguiremos informando.
jueves, 31 de octubre de 2019
CASHSOL
*USO INFORMA.*
Hola a tod@s.
Está semana nos ha llamado la empresa para decirnos que en Algeciras van hacer lo mismo que en Ceuta,quieren transformar un SUPERSOL en un CASH SOL.
Según nos cuentan esto no afectará a la plantilla en nada salvo en un cambio de nombre y de forma de trabajar.
https://www.revistainforetail.com/noticiadet/supersol-lanza-nueva-ensena/4740a730943ac528bd9b0b9b546f7c50
Por otro parte el tema del BBVA sigue coleando, ya tiene hasta nombre PROYECTO CIBELES.
Aquí os dejamos otra publicación.
Saludos y seguiremos informando.
https://www.idealista.com/news/inmobiliario/locales/2019/10/29/778167-bbva-vendera-45-tiendas-de-supersol-en-la-zona-centro-de-madrid
Hola a tod@s.
Está semana nos ha llamado la empresa para decirnos que en Algeciras van hacer lo mismo que en Ceuta,quieren transformar un SUPERSOL en un CASH SOL.
Según nos cuentan esto no afectará a la plantilla en nada salvo en un cambio de nombre y de forma de trabajar.
https://www.revistainforetail.com/noticiadet/supersol-lanza-nueva-ensena/4740a730943ac528bd9b0b9b546f7c50
Por otro parte el tema del BBVA sigue coleando, ya tiene hasta nombre PROYECTO CIBELES.
Aquí os dejamos otra publicación.
Saludos y seguiremos informando.
https://www.idealista.com/news/inmobiliario/locales/2019/10/29/778167-bbva-vendera-45-tiendas-de-supersol-en-la-zona-centro-de-madrid
lunes, 28 de octubre de 2019
AMPLIACIÓN
USO INFORMA
AMPLIACIÓN
La empresa a través de recursos humanos. Nos ha mandado un comunicado que suponemos abra llegado a todas tiendas en que nos comunican que el CEO. Vuelve como hizo con la noticia de septiembre a desmentir la publicación de prensa.
Sin dudar de que sea cierto lo que dice el CEO, esta es la segunda noticia que sale y que puede desestabilizar a la empresa y la plantilla.
AMPLIACIÓN
La empresa a través de recursos humanos. Nos ha mandado un comunicado que suponemos abra llegado a todas tiendas en que nos comunican que el CEO. Vuelve como hizo con la noticia de septiembre a desmentir la publicación de prensa.
Sin dudar de que sea cierto lo que dice el CEO, esta es la segunda noticia que sale y que puede desestabilizar a la empresa y la plantilla.
viernes, 25 de octubre de 2019
sábado, 19 de octubre de 2019
viernes, 11 de octubre de 2019
martes, 24 de septiembre de 2019
TRABAJO EN DOMINGOS Y FESTIVOS
*USO INFORMA*.
Hola a tod@s.
Tras las muchas dudas que nos están llegando, respecto a los domingos, queremos aclararlas.
Hay dos formas para que nos hagan trabajar el domingo, voluntariamente o que nos obliguen.
Si es voluntario, es pagado.
Si es obligado. Pueden optar por dos formas. Meter el domingo dentro de nuestro horario, siempre respetando los descansos que marca la ley. O obligarnos con la jornada irregular (la famosa carta). En este caso, nos tienen que compensar con día o día y medio de descanso, si se trata de un domingo normal o un festivo. No se nos puede dar la carta de jornada irregular y querer pagarnos el día. Si no te quieren dar el día, y pretenden pagártelo, ponte en contacto con nosotros.
*Según el artículo 19 del convenio en vigor el preaviso mínimo para darnos la carta es de 5 días laborables.*
Saludos y seguiremos informando.
Hola a tod@s.
Tras las muchas dudas que nos están llegando, respecto a los domingos, queremos aclararlas.
Hay dos formas para que nos hagan trabajar el domingo, voluntariamente o que nos obliguen.
Si es voluntario, es pagado.
Si es obligado. Pueden optar por dos formas. Meter el domingo dentro de nuestro horario, siempre respetando los descansos que marca la ley. O obligarnos con la jornada irregular (la famosa carta). En este caso, nos tienen que compensar con día o día y medio de descanso, si se trata de un domingo normal o un festivo. No se nos puede dar la carta de jornada irregular y querer pagarnos el día. Si no te quieren dar el día, y pretenden pagártelo, ponte en contacto con nosotros.
*Según el artículo 19 del convenio en vigor el preaviso mínimo para darnos la carta es de 5 días laborables.*
Saludos y seguiremos informando.
jueves, 12 de septiembre de 2019
REUNION EN GETAFE
USO INFORMA.
Hola a tod@s.
Ayer se ha celebrado una reunión en Getafe de
Vygintas Sapokas y l@s director@s de RRHH, operaciones, compras, finanzas,
mantenimiento, calidad e informática con la RLT. A dicha reunión, ha asistido
un representante de nuestro sindicato de Cádiz.
La reunión ha durado más de dos horas y
media. Durante la cual, cada departamento, nos ha hecho una exposición de
cómo vamos hasta agosto de 2019, empezando por el de finanzas.
Durante las distintas exposiciones, los
representantes sindicales que estábamos allí, hemos podido preguntar e
intervenir sin problemas. Hemos visto que Vygintas ha intervenido muchas
veces en la reunión y en castellano.
Al final, se ha hablado de todo, incluso
con casos personalizados.
Se ha tomado nota de nuestras
intervenciones, y al finalizar, algunos de los sindicatos que íbamos,
hemos presentado propuestas por escrito que ha recogido RRHH. Para poder
dividirlas por departamentos según toque.
Se nos ha dicho, que esta no va ha
ser la última reunión. Incluso se nos ha comentado que el día 23, suben
carniceros de las diferentes regiones, para exponer los problemas de estas
secciones. Después, llegará el turno de los charcuteros.
Desde RRHH, se nos ha pedido que os
recordemos que lo del 12% se prórroga hasta octubre.
También se nos ha dicho, que habrá mini
manuales de secciones, que pronto conoceremos
Aunque este es el camino, todo dependerá
de lo que luego se lleve a a cabo de verdad.
Hasta el momento, la reunión ha parecido
fructífera. La única mota, la ha puesto el representante del sindicato firmador
. Que en su ultima intervención dijo, que los sindicatos deberíamos de ir por
representatividad. Sin venir a cuento, porque cabe recordar, que era una
reunión convocada por la empresa. Sin ningún tipo de efecto legal.
Saludos y seguiremos informando
jueves, 25 de julio de 2019
martes, 7 de mayo de 2019
EL FINAL DEL CAMINO
USO INFORMA
Hola a tod@s.
Como os dijimos hemos participado en todas las concentraciones convocadas por los tres sindicatos que están en el intercentros. Incluso cuando uno de ellos mandó mensaje a toda la plantilla diciendo que no creía en las concentraciones.
Hemos asistido a la asanblea de trabajador@s de pasado domingo.
Hemos estado hablando con muchos y muchas de ustedes al medio día que es cuando los que nos conocen saben que estamos más libres al estar fuera de nuestras tiendas.
Ahora llega el final del camino y seguiremos estando al lado de plantilla. En todo lo que pase a patir de esta semana.
Saludos y seguiremos informando
Hola a tod@s.
Como os dijimos hemos participado en todas las concentraciones convocadas por los tres sindicatos que están en el intercentros. Incluso cuando uno de ellos mandó mensaje a toda la plantilla diciendo que no creía en las concentraciones.
Hemos asistido a la asanblea de trabajador@s de pasado domingo.
Hemos estado hablando con muchos y muchas de ustedes al medio día que es cuando los que nos conocen saben que estamos más libres al estar fuera de nuestras tiendas.
Ahora llega el final del camino y seguiremos estando al lado de plantilla. En todo lo que pase a patir de esta semana.
Saludos y seguiremos informando
viernes, 26 de abril de 2019
Merca 80
USO INFORMA
Hola a tod@s.
Como os dijimos ayer nuestra intención es apoyar cualquier acción encaminada a parar el artículo 41 y el despido colectivo.
Por esa razón nos sumamos a la concentración que se ha convocado mañana en el Merca 80 de Jerez.
Saludos y seguiremos informando.
Hola a tod@s.
Como os dijimos ayer nuestra intención es apoyar cualquier acción encaminada a parar el artículo 41 y el despido colectivo.
Por esa razón nos sumamos a la concentración que se ha convocado mañana en el Merca 80 de Jerez.
Saludos y seguiremos informando.
jueves, 25 de abril de 2019
elecciones 2019
USO INFORMA.
Hola a tod@s.
Os queremos dar las gracias a tod@s los que nos habéis apoyado con vuestro voto en el día de hoy.
Incluso con la aparición de UNTs hemos pasado a ser el tercer sindicato más representativo a nivel provincial.
Por sólo cuatro votos no hemos doblado nuestra representación. Quedándonos sólo en 3.
Aunque a patir de ahora sólo nos importa el malestar que tenemos toda la plantilla con lo que tenemos encima.
Saludos y seguiremos informando.
Hola a tod@s.
Os queremos dar las gracias a tod@s los que nos habéis apoyado con vuestro voto en el día de hoy.
Incluso con la aparición de UNTs hemos pasado a ser el tercer sindicato más representativo a nivel provincial.
Por sólo cuatro votos no hemos doblado nuestra representación. Quedándonos sólo en 3.
Aunque a patir de ahora sólo nos importa el malestar que tenemos toda la plantilla con lo que tenemos encima.
Saludos y seguiremos informando.
domingo, 21 de abril de 2019
ERE
USO INFORMA.
Hola a tod@s.
Como ya habréis visto, gracias al calendario laboral que ha aprobado la mesa.
Hoy y el lunes estaremos todos los sindicatos en las tiendas.
Con lo que eso conlleva a la hora de los comentarios.
Os volvemos a decir que lo que hay es lo que tod@s sabemos.
Ya que en las dos últimas reuniones de negociación en las que está la empresa, UGT, CCOO y CGT. No ha habido ningún cambio significativo.
Aquí os dejamos las fechas de las siguientes reuniones.
3° reunion 23 de abril
4° reunion 29 de abril
5° reunion 30de abril
6° reunion 7 de mayo
7° reunion 8 de mayo.
En las que por el bien mental y familiar de la plantilla. Se puedan tener las cosas más claras.
Saludos y seguiremos informando.
Hola a tod@s.
Como ya habréis visto, gracias al calendario laboral que ha aprobado la mesa.
Hoy y el lunes estaremos todos los sindicatos en las tiendas.
Con lo que eso conlleva a la hora de los comentarios.
Os volvemos a decir que lo que hay es lo que tod@s sabemos.
Ya que en las dos últimas reuniones de negociación en las que está la empresa, UGT, CCOO y CGT. No ha habido ningún cambio significativo.
Aquí os dejamos las fechas de las siguientes reuniones.
3° reunion 23 de abril
4° reunion 29 de abril
5° reunion 30de abril
6° reunion 7 de mayo
7° reunion 8 de mayo.
En las que por el bien mental y familiar de la plantilla. Se puedan tener las cosas más claras.
Saludos y seguiremos informando.
USO INFORMA
USO INFORMA
Llevamos 8 años demostrando que para ser útil a la plantilla no es necesario estar liberados y sin gastar las horas sindicales dándosela a otr@s para que no trabajen.
8 años estando en todas las manifestaciones en las tiendas, todas las reuniones de comité y las pocas que hemos tenido con la empresa, estando presentes en la creación del plan de igualdad y su seguimiento. Acudiendo a cada llamada o consulta por parte de algún trabajador o trabajadora.
Llevamos 8 años demostrando que para ser útil a la plantilla no es necesario estar liberados y sin gastar las horas sindicales dándosela a otr@s para que no trabajen.
8 años estando en todas las manifestaciones en las tiendas, todas las reuniones de comité y las pocas que hemos tenido con la empresa, estando presentes en la creación del plan de igualdad y su seguimiento. Acudiendo a cada llamada o consulta por parte de algún trabajador o trabajadora.
Sin que a día de hoy
le debemos ningún favor a la empresa. Y sin gastar nunca nuestras
horas sindicales. Porque tenemos claro que cuando nos íbamos de las
tiendas quien lo sufría de verdad eran nuestros compañe@s de tienda.
Queremos vuestro apoyo, es tiempo de darle un giro a nuestra situación.
Es hora dejar las quejas a un lado y aprovechar la oportunidad que tenemos cada cuatro años.
PENDIENTES SOLO DE LA PLANTILLA DE SUPERSOL.
Queremos vuestro apoyo, es tiempo de darle un giro a nuestra situación.
Es hora dejar las quejas a un lado y aprovechar la oportunidad que tenemos cada cuatro años.
PENDIENTES SOLO DE LA PLANTILLA DE SUPERSOL.
viernes, 12 de abril de 2019
reunión con el CEO.
USO INFORMA
Hola a tod@s.
Resumen de la reunión con el CEO.
En la cual este nos ha espuesto lo que tod@s sabíamos hasta ahora.
Una vez termina dicha exposición.
Tanto CSATT, UNTS como USO. Le hemos pedido poder estar en la negociación con voz pero sin voto.
Por nuestra parte le hemos manifestado que no entendíamos como la provincia de Cádiz siendo origen de la marca se podía ver afectada de esa manera.
A parte le hemos realizado otras preguntas más concretas y se nos ha dicho que no nos pueden contestar porque están dentro de la negociación.
Por último le hemos dicho que no es el primer plan de este tipo que escuchamos.
Y que nuestras actuaciones irán acordes a como se realice la negociación.
Saludos y seguiremos informando.
Hola a tod@s.
Resumen de la reunión con el CEO.
En la cual este nos ha espuesto lo que tod@s sabíamos hasta ahora.
Una vez termina dicha exposición.
Tanto CSATT, UNTS como USO. Le hemos pedido poder estar en la negociación con voz pero sin voto.
Por nuestra parte le hemos manifestado que no entendíamos como la provincia de Cádiz siendo origen de la marca se podía ver afectada de esa manera.
A parte le hemos realizado otras preguntas más concretas y se nos ha dicho que no nos pueden contestar porque están dentro de la negociación.
Por último le hemos dicho que no es el primer plan de este tipo que escuchamos.
Y que nuestras actuaciones irán acordes a como se realice la negociación.
Saludos y seguiremos informando.
miércoles, 10 de abril de 2019
EMPIEZA LA CUENTA ATRÁS.
USO INFORMA.
Hola a tod@s.
Mañana dos representantes de nuestro sindicato de Cádiz. Vamos a la reunión con el nuevo jefe.
Despues de lo que nos ha caído a tod@s hoy.
Esperamos que se nos aclaren algunas cosas que han salido hoy de Madrid.
Nuestro gabinete jurídico de Madrid y de Cádiz. Ha sido informado por las anteriores experiencias que hemos tenido en años anteriores con estos temas.
Saludos y seguiremos informando
https://m.diariodecadiz.es/provincia/Supersol-cierra-supermercados-Cadiz_0_1344165894.amp.html
Hola a tod@s.
Mañana dos representantes de nuestro sindicato de Cádiz. Vamos a la reunión con el nuevo jefe.
Despues de lo que nos ha caído a tod@s hoy.
Esperamos que se nos aclaren algunas cosas que han salido hoy de Madrid.
Nuestro gabinete jurídico de Madrid y de Cádiz. Ha sido informado por las anteriores experiencias que hemos tenido en años anteriores con estos temas.
Saludos y seguiremos informando
https://m.diariodecadiz.es/provincia/Supersol-cierra-supermercados-Cadiz_0_1344165894.amp.html
jueves, 4 de abril de 2019
Reunión con el Consejero Delegado
USO INFORMA.
Hola a tod@s.
Os comunicamos que el próximo día 10 de Abril nuestro Consejero Delegado Vygintas Sapokas, se reunirá con todos los sindicatos con representación en la compañía para exponer la situación de la compañía y el proyecto que la Dirección tiene sobre la misma para los próximos años.
La reunión se producirá en las oficinas de Málaga a las 13 horas.
Saludos y seguiremos informando.
Hola a tod@s.
Os comunicamos que el próximo día 10 de Abril nuestro Consejero Delegado Vygintas Sapokas, se reunirá con todos los sindicatos con representación en la compañía para exponer la situación de la compañía y el proyecto que la Dirección tiene sobre la misma para los próximos años.
La reunión se producirá en las oficinas de Málaga a las 13 horas.
Saludos y seguiremos informando.
domingo, 31 de marzo de 2019
calendario electoral.
USO INFORMA.
Hola a tod@s.
Aqui os dejamos el calendario electoral.
Las votaciones serán el miércoles 24 de abril.
viernes, 22 de marzo de 2019
lunes, 18 de febrero de 2019
MARZO
USO INFORMA.
NOMINA DE MARZO.
Hola a tod@s.
aquell@s de vosotr@s que cobrabais el PLUS DE RECUPERACIÓN notareis
que a partir de este año el
importe económico continua pero ha
cambiado de nombre PLUS DE
INCREMENTO SALARIAL 16-18.
También en este mes se cobra la PAGA
DE RECUPERACIÓN, que ya no se
volverá a cobrar hasta octubre del 2020
casi dos años después.
Aquí os dejamos un cuadro en el que aparecen subrayados los grupos profesionales y lo que se cobrara
de paga de recuperación. Aunque
algún@s pueden cobrar más por los complementos que cobren.
Saludos
y seguiremos informando
jueves, 14 de febrero de 2019
Matices
USO INFORMA.
Hola a tod@s.
Después de escuchar algunos comentarios y ver alguna publicación, queremos matizar el tema de la falta de unos 16 euros mensuales de cada nómina.
Primero. Nos reafirmamos en que nuestras familias dejarán de percibir ese dinero mensualmente. Y volvemos a decir que nos los ingresarán en pagas de verano y navidad.
Segundo. Hay que tener unos ingresos muy buenos para decir que no te importa que te falte esa cantidad todos los meses. O desconocer por completo como está la situación económica de la plantilla desde hace años.
Tercero. Es verdad que aquell@s que tengan la paga de recuperación mensualmente lo notarán menos, porque cobrarán la friolera de 10,58 euros más todos los meses.
Verdades, no verdades a medias.
Saludos y seguiremos informando
Hola a tod@s.
Después de escuchar algunos comentarios y ver alguna publicación, queremos matizar el tema de la falta de unos 16 euros mensuales de cada nómina.
Primero. Nos reafirmamos en que nuestras familias dejarán de percibir ese dinero mensualmente. Y volvemos a decir que nos los ingresarán en pagas de verano y navidad.
Segundo. Hay que tener unos ingresos muy buenos para decir que no te importa que te falte esa cantidad todos los meses. O desconocer por completo como está la situación económica de la plantilla desde hace años.
Tercero. Es verdad que aquell@s que tengan la paga de recuperación mensualmente lo notarán menos, porque cobrarán la friolera de 10,58 euros más todos los meses.
Verdades, no verdades a medias.
Saludos y seguiremos informando
sábado, 2 de febrero de 2019
miércoles, 16 de enero de 2019
viernes, 11 de enero de 2019
comité intercentros
USO INFORMA
Hola a tod@s.
La empresa nos ha comunicado la nueva composición del comité intercentros.
Antes de que se celebre la primera reunión de este.
Os dejamos el escrito.
Saludos y seguiremos informando.
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