plus de recuperación.

USO  INFORMA.

Hola  a tod@s .

Como  el año pasado en la nomina del mes marzo .  Y correspondiente al pago este año  del  2% del salario de garantía  en el cómputo anual.

Para l@s  compañeror@s   que solo recibían  el “salario  de Garantía” (salario base+ antigüedad  +  antigüedad  ad personam + complemento de convenio + plus  reclasificación).

La empresa ingresara. El denominado plus de recuperación.

 En el 2017  en marzo  os ingresaran el 2%  y en  marzo de 2018 un 3 %.

Saludos y seguiremos informando.

MULTAS POR INCUMPLIMIENTO DE REGISTRO DE JORNADAS.

http://cincodias.com/cincodias/2016/12/19/economia/1482160109_631518.html?id_externo_rsoc=FB_CC

manual nuevo para las secciones de fresco.

USO INFORMA.
Hola a tod@s.
Como sabréis se está entregando un manual nuevo para las secciones de fresco.
Que aparte de intentar meter el miedo en cuerpo como siempre. Puede provocar un exceso de horas.
Nos hacen firmar la recogida del documento.
Que deberíamos de leer muy bien antes de firmarlo.
Y si después de esto nos decidiéramos a hacerlo.
Deberíamos de añadir debajo de la firma.
IMPOSIBLE REALIZACIÓN HASTA QUE LA EMPRESA NO PONGA LOS MEDIOS OPORTUNOS.
Saludos y seguiremos informando.

Que quede claro que la empresa puede poner normas nuevas. Lo que no puede es obligarnos a echar más horas

“MAREA BLANCA”

LA UNION SINDICAL OBRERA

DE CADIZ

                                                       

CONVOCA  a todos los afiliados y ciudadanía en general a participar en la manifestación  organizada por el colectivo “MAREA BLANCA”, EN DEFENSA DE UNA SANIDAD DIGNA Y SIN RECORTES, que tendrá lugar el próximo día 19 de febrero  a las 12,00 horas, desde el hospital universitario Puerta del Mar hasta Plaza de España, en Cádiz.

“por una sanidad digna y de calidad”

PARTICIPA

PRÁCTICAS PROHIBIDAS.

Hola a tod@s.

Aquí  tenéis el informa que os dijimos que Iba  a mandar el comité al conjunto (UGT, CGT, CCOO y USO). 

INFORME DE LA INSPECCIÓN SOBRE ROPAS Y CARTAS CON LAS NOMINAS.

USO informa.

Hola a tod@s.

Aquí os dejamos la respuesta de la inspección de trabajo sobre la  falta de ropa en las tiendas, que se basa solo en respuestas de la empresa.

 Sin que se haya encuestado a ninguna trabajadora o trabajador.

El convenio que menciona es el que firmo UGT  rápidamente para anular la huelga convocada en  Cádiz.

Por cierto la empresa sigue con su campaña de crear buen ambiente de trabajo, ha vuelto a mandar cartas con las nominas para que nos denunciemos entre nosotr@s.

Saludos y seguiremos informando.

Manifestación en Jerez de la frontera 10-2-17

USO INFORMA.