Hola a tod@s.
Perdonar
el silencio pero, como se suele decir quien espera lo mucho espera lo poco. Y
la verdad es que la situación que ahora se pretende arreglar mediante
denuncias en su mayoría se lleva dando
en esta empresa desde hace bastantes años y incluso lustros.
No entramos en la forma en la que cada
sindicato intenta defender los intereses de l@s trabajador@s.
Pero
si convendría hacer memoria de lo que hemos vivido y sufrido en años anteriores. Os recordamos que el famoso salario voluntario
de perecederos que según a quien se le
pregunten te dirán que una cosa o otra, lo que si os podemos decir que un
representante de nuestro sindicato le pregunto a dos miembros del comité del sindicato que denuncia, delante de todos
en una reunión que cual era su finalidad y los dos dijeron que era por echar horas,
incluso uno que ahora no está llego a decir que solo era un acuerdo verbal por qué
no era legal ponerlo por escrito.
Ósea
que ojito como los llamen a declarar. Además ya tenemos experiencia gracias a
la aparición de un miembro de este sindicato en juicio en contra de un compañero de nuestro sindicato para
decir toda la verdad y solo toda la verdad que beneficiaba a la empresa.
Respecto
a los calendarios que por suerte bien o mal este año se han colgado en muchas tiendas,
hemos vivido un caso en el que un antiguo miembro de este sindicato, sabía que
no estaba en la tienda pero el si tenía una copia en su taquilla, de la cual no
salió.
También
os decimos que cuando se le reconoció la categoría a tod@s l@s jef@s sección, tenía la presidencia del comité este
sindicato, que permitió que se hiciera una división entre los J.S. que ya había
y los posteriores a los cuales incluso se les hizo firmar en presencia del presidente del comité un papel con unas
condiciones negativas que los anteriores no tenían.
Por
estas cosas y algunas solo podemos desearos a tod@s trabajado@s de
supersol mucha suerte.
Mientras no exista unión de verdad no hay nada que hacer y ver la paja en
el ojo ajeno es fácil.
Saludos y seguiremos informando.
