HISTORIA DE LOS INCENTIVOS EN SUPERSOL.
Fase 1
Si
se llegaba a la venta que te pedían y después de pagar
facturas y gastos de personal. Del beneficio se repartía entre el
personal de las secciones un porcentaje que variaba entre un 6 y 12
%. Tomando para ellos los datos de cada sección por separado.
Fase 2
En esta
ocasión se paso a tener en cuenta además de la venta que seguía
dependiendo de la empresa, el dato del margen que también venia fijado por
empresa, con lo que la cosa empezó a complicarse. Tomando para ellos los
datos de cada sección por separado.
Fase 3
En estos
momentos a alguien se le enciende la bombilla y se da cuenta que en las tiendas
además de perecederos, hay compañer@s en
sala y en caja que empiezan a entrar en
los incentivos. Pero la cosa se complica
de tal manera que a día de hoy, todavía
hay gente que no sabe porque los cobrábamos o porque no lo
cobrábamos. En esta ocasión además de que la venta la marcaba
la empresa, aparece el concepto masa de margen que también lo
marcaba la empresa y en bastantes casos era muy elevado. Pero incluso cumpliendo
con estas condiciones si te pasabas del dato del la perdida que te
ponía la empresa tampoco cobrabas. Tomando para ellos los datos de
cada sección por separado.
Fase actual
Ahora mismo
se depende de la venta y la perdida y se han bajado las cantidades
a cobrar. Pero se toma para ello los datos totales de la
tienda y no los de las secciones por separado como se hacía hasta ahora.
A la muestra
de lo expuesto cualquiera puede ver como los incentivos han mejorado
favorablemente. PERO NO PARA NOSOTR@S COMPAÑER@S
