EL ARBOL TARDARA

El Árbol ve "difícil" la adquisición de Dinosol "en las próximas semanas"

Pascual ha reconocido que Dinosol "es una compañía que históricamente ha interesado a El Árbol, porque para nosotros es complementaria y nos interesa para reforzar nuestra presencia en la mitad" de España "donde no estamos".

Economía - 15/12/2011 EFE El consejero delegado de supermercados El Árbol, Juan Pascual, ha asegurado hoy que la adquisición del grupo Dinosol será "difícil" y "no se va a dilucidar en las próximas semanas".

Juan Pascual, se ha referido, en rueda de prensa en Valladolid, a las conversiones puestas en marcha por El Árbol con los fondos de capital MCH y Anchorage, para darles entrada en el capital de esta compañía si finalmente decide presentar una oferta en firme por la cadena de distribución Dinosol.

Pascual ha reconocido que Dinosol "es una compañía que históricamente ha interesado a El Árbol, porque para nosotros es complementaria y nos interesa para reforzar nuestra presencia en la mitad" de España "donde no estamos".

El Árbol, con sede en Valladolid, cuenta con más de cuatrocientos establecimientos en doce comunidades autónomas, la mayor parte en el noroeste de España, mientras que DinoSol tiene casi 450 puntos de venta, la mayoría en el sur y en Canarias.

El consejero delegado ha recordado que la operación no es fácil, porque en ella participan cerca de una treintena de entidades financieras, y porque hay "varios grupos interesados" en la adquisición.

Además, "no se va a dilucidar en las próximas semanas", sino que como pronto se resolverá en el primer trimestre de 2012, ha indicado.
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reunion 13-12-11

USO informa.

Hola a tod@s.

En la reunión de hoy  se ha firmado el acuerdo de vacaciones 2012.

Se ha intentado también por parte de los sindicatos presentes  y digo los presentes, por que por lo visto el representante de CCOO no ha asistido  porque tenía una reunión  en  su sindicato.

Hablar de otros temas  a los cuales la respuestas de la empresa han sido que no a la acuerdo de inventarios  y festivos, que quiere un convenio  a nivel nacional y que no se sabe nada de la venta.

Nuestro representante en la reunión después escuchar esto comento que había tenido constancia  de que el acuerdo antiguo sobre festivos se estaba incumpliendo ya que como expusimos en anteriores comunicados , algunos trabajadores estaban haciendo días de fiesta por  días libres.

Un compañero de la CGT, expuso después que en otra localidad de la provincia se había dado el mismo caso.

Lo raro es que el sindicato que más miembros del comité  tiene y el que dispone de más liberados, no tenía ni idea de que esto estuviera pasando.

Después de la reunión de todos.  UGT  y CGT  se quedaron para hablar a solas  y por separado con la empresa. Esperamos que esta forma de actuar sea en beneficio de l@s trabajador@s.

Un saludo y seguiremos informando

acuerdo vacional 2012

acuerdo de vacaciones 2012.

USO informa

Este martes se ha convocado a una representación  del comité, a acudir a la firma del acuerdo de vacaciones 2012.

En un principio esta reunión debería de haber sido  a principios de noviembre y deberíamos  haber ido dos por sindicato, pero debido a que la empresa no quiere saber nada del acuerdo de los inventarios y días de fiesta, ya que esto es hablar de dinero.

Solo va uno por sindicato en nuestro caso Juanma  Castro.

Lo mejor de todo esto es que todos los sindicatos estamos callados y no hemos dicho nada aunque esta sea una fecha en la que los festivos si cuentan y es la única en la que se puede hacer algo de presión, siempre y cuando l@s trabajador@s estén por la labor lo que parece según nos hemos enterado no es el caso en todas las tiendas.

Ya que  hemos oído que en alguna tienda, l@s trabajador@s  han tragado por la solución que se les está dando a l@s jef@s de tienda.

En cuanto tengamos el documento de las vacaciones  en nuestro poder lo haremos  llegar.

Un saludo y seguiremos informando

aviso a navegantes

USO  informa

Hola a tod@s

Hoy se ha puesto en contacto con nosotros la empresa, para aclararnos el asunto de la última carta que le enviamos.

Y como suponíamos ellos no envían la información a todos los sindicatos, si no a la presidenta y el secretario.

También  nos confirmo que estos deben de encargarse  de trasmitirla a los demás miembros del comité, ya que la información que reciben no es a nivel personal, ni para su sindicato.

Se nos ha comunicado  por parte de la empresa que no somos el único sindicato al que le pasa.

Y  se nos ha comentado por parte de la empresa que le tema de la información, quedara claro por parte de la empresa en la primera reunión que tengamos con ella.

Saludos y seguiremos informando

arbol encuentra ayuda

EMPRESAS | Negociaciones

Dos fondos de capital relanzarán con 100 millones El Árbol si compra Dinosol

Imagen exterior de un supermercado de la cadena Dinosol en Sevilla. | J. Morón

• Los fondos MCH y Anchorage se harán con el 51% de la compañía
• La lituana Maxima compite en la operación por la distribución regional

J. Luis F. del Corral | Valladolid

Actualizado domingo 20/11/2011 09:30 horas

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Comentarios 1

Llega el tercer intento, pero esta vez con más posibilidades. Las negociaciones de Supermercados El Árbol para comprar Dinosol progresan adecuadamente, aunque no están ni mucho menos cerradas. En las últimas semanas compradores y vendedores mantienen estrechos contactos para verificar el estado de la compañía en venta, su nivel de endeudamiento y sobre todo la evolución del negocio en 2011. Los contactos persiguenllegar a un acuerdo sobre el valor real de mercado de una compañía en pérdidas.
Según ha podido saber ELMUNDO.es en fuentes del sector, los fondos MCH Private Equity, de origen español, y Anchorage Capital Partners, con sede en Australia, estarían dispuestos a relanzar la nueva cadena con cerca de 100 millones de euros, además del pago de la deuda que oscila entre 100 y 130 millones de euros.
El Árbol ha recibido el respaldo de estos dos fondos para negociar la compra de Dinosol a un grupo de 30 bancos -Bankia, Societé Generale, Lloyds, Alcentra, Indicus y Prudential, entre otros- que en abril de este año se hicieron con la cadena, hasta entonces en manos del fondo de capital riesgo Permira, tras reducir la deuda en 340 millones y dejarla en unos 130. El banco de negocios Rothschild coordina la operación en nombre del grupo de bancos y negocia con la distribuidora con sede en Valladolid.
Dinosol opera en España con 445 tiendas a través de Supersol, Hiperdino, Hiperdino Express y Cash Diplo. Está presente sobre todo en Canarias, Andalucía y Madrid, aunque cuenta con supermercados en Extremadura, Castilla-La Mancha, Ceuta y Melilla. Su tamaño es similar al de El Árbol en número de establecimientos, pero factura un 65,6% más (1.398,43 millones de euros, según sus cuentas consolidadas de 2010).
Curiosamente el mayor competidor de El Árbol para esta operación es la empresa líder del mercado de distribución báltico Maxima (VP Market), con presencia en Lituania, Estonia, Letonia y Bulgaria, que facturó 7.279 millones de euros en 2010 con 26.750 empleados. Este grupo estaría respaldado por el actual consejero delegado de Dinosol, Javier Pérez de Leza. Una tercera opción, no descartable, sería la venta de la cadena en bloques por zonas geográficas.

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Otra del secre

USO informa

Hola a tod@s.

Se ha convocado a nuestro delegado de prevención  Juanma Castro a una reunión del CSS (comité de seguridad y salud).

Lo cual no tiene nada de extraño en principio si no fuera por el segundo párrafo que viene con el correo que se nos envía.

En que se nos comunica por parte del secretario del comité de empresa, que ha dicha reunión solo puede asistir el delegado de prevención. Por lo visto este hombre no ha leído la ley de prevención de riesgos laborales.

Aquí os dejo el artículo donde  se habla del tema y un enlace, del sindicato del secretario, en el que se recoge la ley al completo.

Lo más extraño de todo es que desde nuestro sindicato siempre ha ido solo Juanma Castro y otra cosa bastante extraña es que sea un sindicato el que nos diga esto y no la empresa.

LPRL, art. 38.2

Los delegados/as de prevención pueden solicitar que técnicos de su confianza ajenos a la empresa, otros delegados/as sindicales o trabajadores/as con especial cualificación o información participen con voz y sin voto en las reuniones del Comité de Seguridad y Salud.

http://www.ugt.es/DatoBasico/prl08.pdf

Un saludo  y seguiremos informando