USO informa.
Hola a tod@s.
Este correo, lo hemos recibido unos días después de recibir el correo de UGT
–Cádiz, con el aviso de la empresa, y nos lo han mandado de CGT-Málaga.
La información nos hace libre.
Un saludo
Desde CGT queremos poner en conocimiento de todos los trabajadores y
trabajadoras de Supersol Spain el comunicado con fecha 17 de julio de 2012
dirigido al Sindicato UGT por parte de la Dirección de la Compañía del
departamento de RRHH.
En dicho escrito se pone de manifiesto la denuncia por parte de la empresa
del antiguo Plan de Empleo y la intención de actualizarlo adaptándolo,
según la empresa, al nuevo escenario empresarial y social.
Las conclusiones de CGT tras este comunicado son las siguientes:
1) UGT oculta información al resto de los sindicatos y a la plantilla en
general.
2) ¿Qué entiende la empresa por adaptar el plan de empleo al nuevo
escenario empresarial y social? Queremos entender que lo que quieren es
adaptarlo a los intereses puro y duro de la Empresa y nunca a las
necesidades de los trabajadores/as…está más claro que el agua.
3) La Empresa, al parecer, no ha tenido en cuenta que dicho Plan de Empleo
está recogido en el IIº Convenio de Empresa, quiere decir que por mucho
acuerdos que lleguen con UGT y CCOO tendrán que respetar los acuerdos del
Convenio.
4) Una vez más vemos que la Empresa no cuenta con el Sindicato CGT,
tercera fuerza sindical en la compañía Supersol Spain SLU.
5) Una vez más vemos como hay sindicatos que solo obedecen a las órdenes
de la Empresa sin contar con la unidad sindical ocultando información para
más tarde querer acaparar protagonismo.
6) Tiempo al tiempo, podréis comprobar como UGT va a tomar el protagonismo
de todas estas nuevas negociaciones que se avecinan, ya que con la
desvinculación de los Hiperdinos han conseguido situarse en el sindicato
más representativo en Supersol Spain ya que CCOO abarcaba su gran fuerza en
la Isla.
Desde CGT hacemos un llamamiento a la Dirección de la Empresa porque es
deseo de este Sindicato que sea el diálogo el que presida las relaciones
entre Sindicato-Empresa, Empresa-Sindicato. Si esta vía, que siempre debe
ser la primera, no existiera o se rompiera a buen seguro que no irá a favor
de nadie.
Es por ello que antes de que esta situación que Uds. está provocando,
desemboque en un conflicto que trascienda a la opinión pública, es mi deseo
como Secretario General de la Sección Sindical Estatal de la CGT dar fin a
estas irregularidades y entrar en una etapa de normalidad en nuestras
relaciones.
Fdo. Juan Carlos Rivas López
Secretario General
S.S. Estatal-CGT
