Tal como
os avanzábamos en la nota del día 9, en el Acta final de Modificación de las
Condiciones de Trabajo (aplicación del articulo 41 del ET) se daba por
finiquitada la Paga de Octubre (Beneficios en el resto de Provincias) y todos
los compromisos relacionados con la misma.
Esta
perdida incluye el compromiso de abono de la Media Paga que supuestamente iban a
pagar en algún momento de 2015. Esto demuestra que la Empresa nunca tuvo
la intención de pagarla y que todos los argumentos y explicaciones que han ido
dando en los dos últimos años eran una distracción más. Es decir,
que:los trabajadores/as del Grupo 1 de Reducción que debían cobrar media Paga en Marzo o en Octubre, ya no la percibirán.
Por otra parte, en los Compromisos Empresariales también se elimina el Plus de Compensación de 3,97€/día que se abonaba para completar las cantidades que se perdían como consecuencia de la reducción de los salarios a partir del 01 de enero de 2013 y de la reducción del 9% del Plus Transporte.
Este complemento se abonaba a los trabajadores que se dieran de baja por cualquier circunstancia; maternidad, paternidad o riesgo por el embarazo.
También aquellos que rescindan su contrato dejarán de percibir los 3,97 €/día que se incluían en la base diaria por indemnización.
O sea, que no es verdad que nos quedamos como estábamos.
Seguiremos ampliando la información sobre los cambios del nuevo convenio.
