no era un euro sino 5 millones

Distribución Base Alimentaria 30 de Marzo de 2012

La CNC da el visto bueno a la operación de Dinosol con Maxima

Redacción - Alimentación

Después de casi un mes de su notificación, el pasado 28 de marzo la Comisión Nacional de la Competencia (CNC) emitió un informe favorable, aprobando la operación de compra de los activos bajo la enseña 'Supersol' en la Península por parte del brazo inversor del grupo lituano Maxima, Agile. En realidad, la operación entró para su examen el pasado 1 de marzo, si bien se pactó con casi un mes de antelación. Como paso previo de la misma se debió segregar el negocio de Dinosol en la sociedad Casement Investments, cuya aprobación por parte del consejo de administración llegaría el pasado 21 de febrero. Será asimismo el próximo mes de abril cuando esta sociedad sea renombrada como Supersol Spain, empezando así de esta manera su funcionamiento de forma separada de la propia Dinosol. Por otra parte, y según ha podido saber Alimarket, la fecha límite para el traspaso de la actividad al nuevo comprador será el próximo 31 de mayo.
Todavía, a falta del visto bueno de esta operación se encuentra la venta de los cash que gestiona la sociedad Cash Diplo y cuya notificación en la CNC data del pasado 21 de marzo. Habrá que esperar por tanto unas tres semanas para que este proceso obtenga asimismo el dictamen favorable.
Recordemos que, Supersol Spain se hace así con 211 establecimientos (se incluyen seis supermercados situados en Ceuta y Melilla), además de las plataformas logísticas. Según ha podido saber Alimarket, el importe de la operación se estima en torno a 5 M€ a cambio de que el nuevo propietario asumiera el personal, además de las obligaciones de activo y pasivo contraídos por Dinosol.
Por su parte, y como ya se ha repetido en diferentes ocasiones, Dinosol se queda con el negocio de Canarias y asume la totalidad de la deuda que tenía contraída la compañía. Por ello, la continuidad de la actividad dependía de una inyección financiera de 20 M€ de parte de sus socios inversores, así como de extender los plazos de la deuda hasta diciembre de 2014.
En función de los datos publicados en el registro mercantil, Dinosol como sociedad individual alcanzó un volumen de negocio de 1.185 M en 2010 (último dato disponible), tras retroceder un 8,1%. En este periodo, sus pérdidas alcanzaron los 48,98 M€, mientras el ejercicio anterior se situaron en 40,49 M.

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USO informa.

Hola a tod@s.

Ya casi terminada la jornada de huelga general  y una vez puesto en contacto con nuestros compañeros de otros sectores.

El balance es el siguiente  100% en industria, seguimiento medio en sector público  y seguimiento mínimo en nuestro sector para Cádiz.

Y en lo que nuestra compañía se refiere casi normalidad   , si no contamos los problemas que han  tenido nuestr@s  compañer@s del súper de la plaza, que tuvieron que echar la baraja por la precencia de piquetes.

Desde nuestro sindicato agradecer a l@s compañer@s que han secundado la huelga y  sobre todo a nuestr@s afiliad@  que aunque pocos todavía, en su mayoría aunque creyendo que era precipitada ,  han ido a la huelga  general por que algo había que hacer.

A los demás mucho nos tememos que esto no ha acabado y pronto  seguramente tendremos que  volver a decir.

Cuando llegue ese momento deciros que nuestro sindicato seguirá defendiendo la postura en contra de la reforma laboral   y seguirá respetando a l@s  compañer@s  que quieran ejercitar su derecho a trabajar.

Un saludo y  seguiremos informando

Derecho a decidir

USO informa .
Hola a tod@s.
Debido a unos protocolos que llegaron a la tiendas en relación a la huelga y en el que parecía entenderse que los que fueran a la huelga no libraban, nos pusimos en contacto con nuestra asesoría jurídica y no dijeron que de eso no era así.
Si no que como ocurría desde hace tiempo por la sentencia que veréis, se nos descuenta del sueldo la parte proporcional del descanso semanal.
Ante cualquier duda o prohibición de librar en alguna tienda no dudéis en poneros en contacto con nosotros, para que nosotros hagamos lo mismo con recursos humanos.
Un saludo

---------- Mensaje original ----------
De: "a.juridica@usocadiz.es" <a.juridica@usocadiz.es>
Para: "dinosol@usocadiz.es" <dinosol@usocadiz.es>
Fecha: 28 de marzo de 2012 a las 12:25
Asunto: Re: importante


Buenos días Juamna,

Atendiendo a la Sentencia del Tribunal Supremo de 24/01/1994, se entiende
que la falta de prestación de trabajo como consecuencia de la huelga en
todos o algunos días laborables de la semana, lleva consigo la pérdida de
la parte proporcional del salario que corresponde a l os dí as de descanso
semanal .

Espero haber respondido a tu pregunta,

CNC LO APRUEBA

Economía/Empresas

Competencia autoriza la compra de los supermercados Dinosol por el grupo lituano Maxima

 

Foto: DINOSOL

MADRID, 28 Mar. (EUROPA PRESS) -

   La Comisión Nacional de la Competencia (CNC) ha aprobado la operación de compra de la cadena de supermercados Supersol por parte de Agile Finance, brazo inversor del grupo de distribución lituano Maxima, según consta en los registros del organismo dependiente del Ministerio de Economía.

   Grupo Dinosol anunció el pasado 5 de marzo la venta de este negocio, integrado por más de 200 supermercados y una plantilla de 4.500 trabajadores.
   Posteriormente, acordó también con Maxima la venta de la cadena mayorista Cash Diplo, con 41 tiendas y unos 350 empleados, aún pendiente de aprobación por las autoridades de Competencia.
   La intención de la compañía lituana es continuar de manera gradual con su expansión en el mercado español, donde ve potencial de crecimiento, y ampliar su desarrollo, centrado en la actualidad en los países Bálticos, donde cuenta con un total de 467 establecimientos.
   Por su parte, Dinosol, controlada por un conjunto de 24 entidades bancarias, continuará operando en Canarias con las marcas 'Hiperdino' e 'Hiperdino Express', que suman 194 puntos de venta repartidos entre Gran Canaria, Tenerife, Lanzarote, Fuerteventura y La Palma.
   La cadena Supersol registró en 2009 --últimos datos difundidos por el grupo-- unas ventas de 578 millones de euros y un resultado bruto de explotación (Ebitda) de 13 millones. Tiene presencia en la Comunidad de Madrid, Andalucía, Castilla-La Mancha, Ceuta y Melilla.
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Derecho a decidir por ti mism@

USOinforma.
Hola a tod@s.
Aquí tenéis la respuesta de la asesoría jurídica de USO. Sobre si tenemos que contestar si nos preguntan si vamos a ir a la huelga.
Según parece puede ser considerado coacción, leerlo no tiene desperdicio.
Un saludo

---------- Mensaje original ----------
De: "a.juridica@usocadiz.es" <a.juridica@usocadiz.es>
Para: "dinosol@usocadiz.es" <dinosol@usocadiz.es>
Fecha: 27 de marzo de 2012 a las 10:18
Asunto: Respuesta

En el Real Decreto Ley 17/1977, de 4 de marzo, sobre relaciones de trabajo que regula el derecho de huelga (entre otras normas) se dice textualmente:

'El acuerdo de declaración de huelga habrá de ser comunicado al empresario o empresarios afectados y a la autoridad laboral por los
representantes de los trabajadores.

La comunicación de huelga deberá hacerse por escrito y notificada con cinco días naturales de antelación, al menos, a su fecha de iniciación ....'

Es decir, que la comunicación debe hacerla los sindicatos, con al menos 5 dias de antelación, cosa que YA se ha hecho. No es necesaria la comunicación personal de cada trabajador si a eso te refieres, exigir eso es ilegal como dices. 

Por lo tanto, No hay una obligación legal de avisar al empresario . El simple hecho de faltar al puesto de trabajo ese día ya es considera aviso suficiente. Tampoco hay obligación de contestar al jefe si nos pregunta qué vamos a hacer los días previos a la huelga general.
Esto se podría considerar una coacción.   
http://www.que.es/temas/huelga-general.html
     

CCOO DE CANARIAS

Canarias

CC.OO. minimiza el giro de Dinosol

 

Para la organización sindical, la venta de activos «no rentables» es insuficiente

M. RAMOS / LAS PALMAS DE GRAN CANARIA

Día 24/03/2012

El sindicato CC.OO. en Canarias considera que las operaciones de venta tanto de activos «no rentables» en la Península —las tiendas Supersol— como ahora del negocio mayorista, «Cash Diplo», en Península y Canarias, contribuyen, por una parte, a aligerar la deuda que pesa sobre Dinosol Supermercados pero, por otra parte, no alivia «el principal problema de la empresa: el desequilibrio entre el activo y el pasivo», según informaron fuentes la organización.

«Dinosol se queda tanto con la parte rentable del grupo, las tiendas canarias Hiperdino e Hiperdino Express, pero también con la deuda, que no asume Maxima y, mientras, la empresa sigue en manos de los bancos, esperando a que otra empresa la compre», aseguraron. En opinión del sindicato, mayoritario en las tiendas Hiperdino e Hiperdino Express de las Islas, «el problema no es la cuenta de resultados del año, sino el activo y pasivo de la compañía; los ingresos y las distintas operaciones para mejorar la empresa no van a ser suficientes para solventar los problemas que arrastra», entre otros, que las deudas superan el valor de sus activos. No obstante, CC.OO. reiteró que las dificultades de la compañía no tienen su origen en la carga que representa la deuda, sino que es «la consecuencia de un ciclo de explotación que no genera fondos suficientes para autoabastecerse».

Para la organización, el proceso de segregación en sí mismo, en principio, «no representa un peligro para el empleo, aunque sí lo puede ser la forma de realizarlo» por dos motivos. En primer lugar, señala, «puede llevar a desequilibrios que afecten negativamente a una de las partes segregadas si, por ejemplo, uno de los negocios carga con más deudas que el otro». El hecho de que los activos peninsulares estén vendidos pudiera dar lugar, según estas fuentes, «a que se haya imputado menores deudas para facilitar la entrada de capital ajeno». Por otro lado, el sindicato «pone sobre aviso» que la compañía, bien bajo los actuales propietarios o bajo la dirección de las futuras que entren a formar parte del capital, acometerá «un proceso de reestructuración que le aleje de los números rojos y es muy posible que dicho proceso pase, más que por la reducción de plantilla en cada tienda o reducción salarial, por el cierre de unidades de negocio menos rentables, reduciendo su volumen global de gastos fijos a los que tiene que hacer frente el margen bruto obtenido por las ventas».

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Hace unas semanas adquirió su cadena Supersol

La lituana Maxima compra a Dinosol los supermercados Cash Diplo

El grupo lituano Maxima ha comprado a Dinosol su negocio mayorista Cash Diplo. Esta operación se suma a la adquisión de su cadena de supermercados Supersol. Maxima desembarca así en España y se hace con el control de una red de 250 establecimientos y más de 4.800 empleados.

 

Javier Pérez de Leza, consejero delegado de Dinosol. Javier Pérez de Leza, consejero delegado de Dinosol - Juan Lázaro

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• Dinosol vende los supermercados Supersol a la cadena lituana Maxima

Agencias - Madrid - 22/03/2012 - 12:10

La empresa de distribución lituana Maxima amplía su presencia en España, donde contará con aproximadamente 250 establecimientos y unos 4.850 empleados, tras comprar a Dinosol las cadenas Cash Diplo y Supersol.
Dinosol ha anunciado hoy la venta a Agile Finance, brazo inversor del grupo Maxima, del negocio mayorista de Dinosol en Península y Canarias, integrado bajo la marca Cash Diplo, con todos los empleados, unos 350, las 41 tiendas, la logística y estructuras de oficinas.
Se trata de la segunda operación que Dinosol realiza con el grupo de distribución lituano, tras la venta hace unos días de la cadena de supermercados Supersol con más de 200 establecimientos y una plantilla de 4.500 empleados.
La intención del grupo Maxima es garantizar la continuidad del negocio y seguir, de manera gradual, con su expansión en el mercado español, donde ve potencial de crecimiento, y ampliar su radio de crecimiento, centrado en la actualidad en los países Bálticos.
Dinosol ha comunicado las compras de Cash Diplo y de Supersol, de las que no ha facilitado el importe, a la Comisión Nacional de la Competencia (CNC), que deberá dar su aprobación en las próximas semanas.
Por el momento, Dinosol continuará operando en Canarias con las marcas Hiperdino e Hiperdino Express, lo que le permitirá desarrollar su plan estratégico en el que actualmente trabaja para "ajustarse a la nueva realidad del entorno y a la situación actual", según afirma la empresa de supermercados.
Para ello, la compañía dirigida por Javier Pérez de Leza ha logrado la refinanciación del negocio en Canarias con una inyección de 20 millones de euros por parte del actual consorcio de bancos accionistas y la ampliación de los vencimientos de los préstamos hasta diciembre de 2014.
Tras la operación de venta, que culmina después de meses de negociación, Dinosol contará con un total de 194 puntos de venta repartidos entre Gran Canaria, Tenerife, Lanzarote, Fuerteventura y La Palma.
Los supermercados de proximidad de la compañía, bajo la enseña Hiperdino, representan aproximadamente el 78% del negocio total del grupo, mientras que el resto corresponde a las tiendas Hiperdino Express.

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huelga 29-M

USO informa

Hola a tod@s.

Ante la gran acumulación de list@s  y futurólog@s  y antes de asustar o meter la pata como  están  haciendo  algún@s buen@s compañer@s  que no tienen ni idea de esto.

Nos hemos puesto en contacto con la asesoría jurídica de  nuestro  sindicato, para preguntar cuánto era el descuento por lo huelga y se no ha dicho que este solo se aplica a los conceptos de la nomina que multipliquen por 30, salario  base, antigüedad, transporte etc.

O  hacerlo por  la forma aproximada  y  sencilla de dividir el salario bruto  entre 30  , que dando por ejemplo para  un o una compañer@  que cobrara  1500 euros  brutos   , un descuento por  ir a la huelga  no podría pasar de 50 euros .

Lo único que os debe quedar claro  es que tanto  nuestro miembro del comité  como  nuestro delegado sindical sufrieron ese descuento en su anterior participación en  la última huelga por la reforma.

Ya que la única forma de esquivar ese descuento es estar liberado   o pedir horas para ese día.

De todas maneras ya sabéis que cualquier afiliad@ al sindicato, puede pedir para el mes que viene  en el se hará efectivo el descuento  la nomina de cualquiera de los dos.

Un saludo.

USO informa.

Hola a tod@s.

Para que tengamos un a base a la hora de decidir si vamos o no a la huelga.

Un saludo

MAS DE MAXIMA

Ahora en elEconomista.es15

Economía/Empresas.- Dinosol prevé cerrar antes del 1 de junio la venta de Supersol a la lituana Maxima

19/03/2012

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Economía/Empresas.- Dinosol vende la cadena 'Supersol' al grupo lituano Maxima (5/03)

Economía/Empresas.- Dinosol vende la cadena 'Supersol' al grupo lituano Maxima (4/03)

Las oficinas centrales de Aravaca se trasladarán a largo plazo a Getafe con la entrada de los nuevos propietarios
MADRID, 19 (EUROPA PRESS)

El grupo de distribución Dinosol prevé culminar la segregación de sus activos en la Península antes del 1 de junio con el fin de cerrar la operación de venta de la cadena de supermercados Supersol a Agile Finance, brazo inversor de la compañía lituana Maxima.
"Dinosol se ha dado un plazo de dos meses, hasta el 1 de junio, para ordenar el traspaso de activos y la estructura de la empresa de cara al futuro", informaron a Europa Press en fuentes conocedoras de la transacción.
La operación incluye, además de una red de más de 200 supermercados, las oficinas centrales del grupo en Madrid, que, con la incorporación de los nuevos propietarios, se trasladarán a largo plazo de su ubicación actual en Aravaca a otras instalaciones de la empresa en Getafe, según las mismas fuentes.
Por su parte, fuentes de Dinosol --grupo controlado por un conjunto de 24 entidades bancarias-- indicaron a Europa Press que la fecha de cierre de la transacción se fijará en función de la resolución de la Comisión Nacional de la Competencia.
Tras la notificación de la operación el 1 de marzo, este organismo tiene un plazo de un mes para autorizar la compraventa en una primera fase o, en caso contrario, dispone de dos meses para elaborar un informe, con lo que este trámite estará resuelto en mayo como máximo.
Una vez ejecutada la venta de Supersol, con una plantilla de 4.500 trabajadores, el grupo seguirá operando en Canarias bajo las marcas 'Hiperdino' e 'Hiperdino Express' en el área minorista, y a escala nacional con 'Cash Diplo' para su negocio mayorista.
Agile Finance, por su parte, asegura que con la compra de Supersol garantizará la viabilidad de la compañía y continuará de manera gradual con la expansión del negocio a largo plazo, según informaron a Europa Press en fuentes de esta sociedad.
La cadena Supersol registró en 2009 --últimos datos difundidos por el grupo-- unas ventas de 578 millones de euros y un resultado bruto de explotación (Ebitda) de 13 millones. Tiene presencia en la Comunidad de Madrid, Andalucía, Castilla-La Mancha, Ceuta y Melilla.
Agile Finance apuesta por esta operación porque aprecia "mucho potencial" en el mercado español. Con una plantilla de 27.000 trabajadores, el grupo Maxima tiene 467 establecimientos en Lituania (225), Letonia (136), Estonia (64) y Bulgaria (42).
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folleto huelga general

USO informa

La USO presenta en el Ministerio la convocatoria de Huelga General de forma propia y diferenciada

14 de marzo de 2012

Julio Salazar, secretario general confederal, y José Luis Fernández, secretario de relaciones institucionales y comunicación, han presentado esta mañana en el registro general del Ministerio de Empleo, el documento de comunicación formal de la convocatoria de Huelga General para el próximo 29 de marzo, de manera propia y diferenciada. La Unión Sindical Obrera, (USO), tercera organización sindical en nuestro país, solicita la retirada del Real Decreto Ley 3/2012 de 10 de Febrero de medidas urgentes para la Reforma del Mercado Laboral, entre otras razones por: - No servir para crear empleo. - Facilitar y abaratar el despido. - Instaurar el despido objetivo en las Administraciones Públicas para el personal laboral. - Eliminar la autorización administrativa en los ERE´s. - Facilitar el despido por enfermedad común justificada. - Mantener los privilegios para sindicatos y patronales “más representativas” ignorando la reiterada jurisprudencia sobre formación para el empleo. - No reconocer la legitimación negociadora, respetando el criterio de la proporcionalidad según resultados electorales democráticos en las empresas. - Aumentar la precariedad laboral con el nuevo contrato indefinido con un año de período de prueba sin indemnización, lo que hará necesaria la contratación temporal. - Ampliar la flexibilidad de salarios, movilidad geográfica y funcional, distribución irregular de la jornada y la modificación horaria. La USO aboga también por un cambio radical de la política económica del gobierno, priorizando la generación del empleo facilitando la financiación de las familias, los emprendedores, autónomos y Pymes; fomentando la estabilidad de empleo y la proyección de un crecimiento económico a partir de un nuevo modelo productivo sostenible y social. Puedes ver el texto completo de la convocatoria de huelga general en el documento PDF adjunto VER DOCUMENTO

La lituana Maxima afirma que garantizará la viabilidad de Supersol y continuará con su expansión

Enlaces relacionados

Economía/Empresas.- La lituana Maxima se queda con los supermercados Supersol por un euro (8/03)

Economía/Empresas.- Dinosol notifica a Competencia la venta de Supersol a la lituana Maxima (7/03)

Economía/Empresas.- Dinosol vende la cadena 'Supersol' al grupo lituano Maxima (5/03)

MADRID, 9 (EUROPA PRESS)
Agile Finance, brazo inversor de la empresa de distribución lituana Maxima, asegura que con la compra de la cadena de supermercados Supersol, que se cerrará por un importe "muy por encima de un euro", garantizará la viabilidad de la compañía y continuará de manera gradual con la expansión del negocio a largo plazo, informaron a Europa Press en fuentes de esta sociedad.
Desde el grupo inversor han negado que el precio de la operación sea de un euro, aunque declinaron detallar el importe porque las partes han pactado confidencialidad, al tiempo que han afirmado que Agile Finance se hará responsable de la "deuda actual" de Supersol, que "será satisfecha en su totalidad", así como de las obligaciones contraídas con empleados, proveedores o clientes.
La sociedad compradora ha asegurado que hará "todo lo necesario" para que Supersol funcione y que está dispuesto a hacer una "inversión significativa" en la cadena de supermercados, hasta ahora perteneciente al grupo de distribución Dinosol.
Agile Finance apuesta por esta operación porque aprecia "mucho potencial" en el mercado español. Con una plantilla de 27.000 trabajadores, el grupo Maxima tiene 467 establecimientos en Lituania (225), Letonia (136), Estonia (64) y Bulgaria (42).

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SEGREGACION

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Hola a tod@s.

Aquí os dejamos dos enlaces en relación  a la venta.

http://www.europapress.es/economia/noticia-economia-empresas-dinosol-notifica-competencia-venta-supersol-lituana-maxima-20120307172119.html

http://www.abc.es/20120307/comunidad-canarias/abcp-dinosol-disena-canarias-jugada-20120307.html


http://es.finance.yahoo.com/noticias/dinosol-notifica-competencia-venta-supersol-lituana-maxima-162058924.html

Un saludo

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Hola  a tod@s.

Aquí os dejamos  información referente a la reforma laboral, publicada por nuestro sindicato en unión sindical digital.

Un saludo

USD 346


USD 349

Adios Leza.Adios

Economía/Empresas

Dinosol vende la cadena 'Supersol' al grupo lituano Maxima

Foto: DINOSOL

Refinancia su negocio en Canarias con una inyección de 20 millones

MADRID, 4 Mar. (EUROPA PRESS) -

El grupo de distribución Dinosol ha acordado vender la cadena de supermercados 'Supersol', integrada por más de 200 establecimientos con una plantilla de 4.500 trabajadores, a Agile Finance, brazo inversor de la cadena de distribución lituana Maxima, informaron a Europa Press en fuentes de la compañía española.

Tras la venta de su negocio minorista en la Península, Dinosol seguirá operando en Canarias bajo las marcas 'Hiperdino' e 'Hiperdino Express', en el área minorista, y a escala nacional con 'Cash Diplo' para su negocio mayorista.
Para ello, la compañía dirigida por Javier Pérez de Leza ha logrado la refinanciación del negocio en Canarias con una inyección de 20 millones de euros por parte del actual consorcio de bancos accionistas y la ampliación de los vencimientos de los préstamos hasta diciembre de 2014.
La venta del negocio minorista de Dinosol en la Península a Agile Finance, pendiente de la aprobación de la Comisión Nacional de la Competencia (CNC), implica que esta sociedad se hace cargo de los empleados, las tiendas, la infraestructura logística y las estructuras de oficinas centrales y regionales, así como "del resto de responsabilidades".
"Los nuevos propietarios se encargarán no sólo de dar continuidad a todos los proyectos ya puestos en marcha en la anterior etapa, sino también de dar un nuevo impulso que, sin duda, le permitirá jugar un papel estratégico que la posicionará como un actor fundamental dentro del sector 'retail' nacional", han subrayado desde Dinosol.

PLAN ESTRATÉGICO.

El equipo gestor de Dinosol, liderado por Pérez de Leza, ha elaborado un "ambicioso plan estratégico" que prevé lanzar en los próximos meses y que pretende ajustarse a la nueva situación y a la realidad del entorno actual, así como consolidar su posición en Canarias en el sector de la distribución, donde cuenta con 217 establecimientos.
La transacción se anuncia trece días después de que la junta general extraordinaria de Dinosol aprobara la segregación de su actividad en los distintos terrirorios en los que opera, con la cesión de los activos en la Península a la sociedad unipersonal Casament Investments.
La intención de Pérez de Leza desde que llegó en septiembre de 2009 era integrar Dinosol con otros operadores regionales, con el fin de formar un líder nacional. De hecho, llegó a asegurar tras el verano que no estaba en los planes de su equipo la posibilidad de vender Dinosol por partes.
"No ha estado en ningún momento, ni lo estará a futuro en los planes del equipo gestor liderado por mí, la posibilidad de vender Dinosol por partes", aseguró el pasado mes de septiembre.
Durante el proceso de negociación de venta de los activos de Dinosol, por los que también pujó la cadena de supermercados El Arbol, los sindicatos rechazaron la posibilidad de vender la compañía por partes y apostaron por una operación global preferentemente a un operador nacional.
Agile Finance controla la cadena de distribución lituana Maxima, que tiene un total de 225 establecimientos, 136 de ellos en Lituania, 64 en Estonia y 42 en Bulgaria, y que da empleo a más de 27.000 personas. En 2011 facturó 2.200 millones de euros. La cadena Supersol, por su parte, registró unas ventas de 578 millones al cierre del ejercicio 2009.
Otros negocios de este grupo empresarial son la cadena de farmacias Euroapotheca, presente en los países Bálticos y Polonia; tres centros comerciales llamados Akropolis en Lituania; una cadena de restaurantes y pizzerías en Lituania y Letonia, así como varias compañías del sector de la alimentación y distribución en diferentes países europeos, entre otras.
La cadena Supersol registró unas ventas de 578 millones de euros al cierre del ejercicio 2009 y un resultado bruto de explotación (Ebitda) de 13 millones.

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