jueves, 29 de diciembre de 2011

MAXIMA OPCION PREFERENTE HASTA DESPUES DE REYES

Su plazo de exclusividad termina el 10 de enero


Última actualización 28/12/2011@19:55:19 GMT+1
La venta de Dinosol sigue adelante. Sus actuales dueños, un pool de 24 entidades bancarias, encabezado por Bankia, Societén Generale, Lloyds, Alcentra, Indicus y Prudential, que de forma conjunta reúnen el 60% del capital, quieren deshacerse de la cadena de supermercados. La cadena Maxima es ahora la opción preferente. Así lo adelantaba hace meses DA Retail, que ahora confirma la candidatura de la empresa lituana como la opción preferente en la puja por el grupo de distribución.
La empresa báltica dispone de un plazo de exclusividad, que concluye el próximo 10 de enero, fecha en la que se conocerá si finalmente se queda con el grupo español. Su propuesta ha saltado a primera línea, después de que las ofertas de otros candidatos, como El Árbol o Carrefour, no fueran satisfactorias.

El objetivo de Maxima, con presencia en Lituania, Estonia, Letonia y Bulgaria, sería el adquirir la compañía a través de una oferta una oferta global por los 450 puntos de venta (bajo las enseñas Supersol, Cashdiplo e Hiperdino), repartidos entre Madrid, Castilla-La Mancha, Extremadura, Andalucía y Canarias, aún cuando la adquisición de la división cash no es segura.

La cadena lituana cuenta con el apoyo del equipo gestor , liderado por Javier Pérez de Leza, actual consejero delegado de Dinosol y con el de una parte de los acreedores, como los fondos Castle Hill, Indicus o Prudential.

Dinosol colgó el cartel de venta a la vuelta del verano . La salida de Permira del accionariado ,el pasado mes de abril, le permitió refinanciar su deuda de reduciéndola de 400 millones a 100 millones de euros. Entonces, el grupo de supermercados quedó en manos de un conjunto de 24 entidades bancarias, que en su día encargaron al banco de inversión Rothschild dirigir la operación de venta, con un precio que se calcula entre 150 y 250 millones de euros.

Ahora el tiempo apremia. Rothschild deberá resolver la transacción antes de marzo de 2012, fecha en la que habrá de realizarse una ampliación de capital, si el cierre de 2011 es negativo.
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jueves, 15 de diciembre de 2011

EL ARBOL TARDARA

El Árbol ve "difícil" la adquisición de Dinosol "en las próximas semanas"

Pascual ha reconocido que Dinosol "es una compañía que históricamente ha interesado a El Árbol, porque para nosotros es complementaria y nos interesa para reforzar nuestra presencia en la mitad" de España "donde no estamos".

Economía - 15/12/2011 EFE El consejero delegado de supermercados El Árbol, Juan Pascual, ha asegurado hoy que la adquisición del grupo Dinosol será "difícil" y "no se va a dilucidar en las próximas semanas".

Juan Pascual, se ha referido, en rueda de prensa en Valladolid, a las conversiones puestas en marcha por El Árbol con los fondos de capital MCH y Anchorage, para darles entrada en el capital de esta compañía si finalmente decide presentar una oferta en firme por la cadena de distribución Dinosol.

Pascual ha reconocido que Dinosol "es una compañía que históricamente ha interesado a El Árbol, porque para nosotros es complementaria y nos interesa para reforzar nuestra presencia en la mitad" de España "donde no estamos".

El Árbol, con sede en Valladolid, cuenta con más de cuatrocientos establecimientos en doce comunidades autónomas, la mayor parte en el noroeste de España, mientras que DinoSol tiene casi 450 puntos de venta, la mayoría en el sur y en Canarias.

El consejero delegado ha recordado que la operación no es fácil, porque en ella participan cerca de una treintena de entidades financieras, y porque hay "varios grupos interesados" en la adquisición.

Además, "no se va a dilucidar en las próximas semanas", sino que como pronto se resolverá en el primer trimestre de 2012, ha indicado.

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miércoles, 14 de diciembre de 2011

reunion 13-12-11

USO informa.
Hola a tod@s.
En la reunión de hoy  se ha firmado el acuerdo de vacaciones 2012.
Se ha intentado también por parte de los sindicatos presentes  y digo los presentes, por que por lo visto el representante de CCOO no ha asistido  porque tenía una reunión  en  su sindicato.
Hablar de otros temas  a los cuales la respuestas de la empresa han sido que no a la acuerdo de inventarios  y festivos, que quiere un convenio  a nivel nacional y que no se sabe nada de la venta.
Nuestro representante en la reunión después escuchar esto comento que había tenido constancia  de que el acuerdo antiguo sobre festivos se estaba incumpliendo ya que como expusimos en anteriores comunicados , algunos trabajadores estaban haciendo días de fiesta por  días libres.
Un compañero de la CGT, expuso después que en otra localidad de la provincia se había dado el mismo caso.
Lo raro es que el sindicato que más miembros del comité  tiene y el que dispone de más liberados, no tenía ni idea de que esto estuviera pasando.
Después de la reunión de todos.  UGT  y CGT  se quedaron para hablar a solas  y por separado con la empresa. Esperamos que esta forma de actuar sea en beneficio de l@s trabajador@s.
Un saludo y seguiremos informando

domingo, 11 de diciembre de 2011

acuerdo de vacaciones 2012.

USO informa
Este martes se ha convocado a una representación  del comité, a acudir a la firma del acuerdo de vacaciones 2012.
En un principio esta reunión debería de haber sido  a principios de noviembre y deberíamos  haber ido dos por sindicato, pero debido a que la empresa no quiere saber nada del acuerdo de los inventarios y días de fiesta, ya que esto es hablar de dinero.
Solo va uno por sindicato en nuestro caso Juanma  Castro.
Lo mejor de todo esto es que todos los sindicatos estamos callados y no hemos dicho nada aunque esta sea una fecha en la que los festivos si cuentan y es la única en la que se puede hacer algo de presión, siempre y cuando l@s trabajador@s estén por la labor lo que parece según nos hemos enterado no es el caso en todas las tiendas.
Ya que  hemos oído que en alguna tienda, l@s trabajador@s  han tragado por la solución que se les está dando a l@s jef@s de tienda.
En cuanto tengamos el documento de las vacaciones  en nuestro poder lo haremos  llegar.
Un saludo y seguiremos informando

martes, 22 de noviembre de 2011

aviso a navegantes

USO  informa
Hola a tod@s
Hoy se ha puesto en contacto con nosotros la empresa, para aclararnos el asunto de la última carta que le enviamos.
Y como suponíamos ellos no envían la información a todos los sindicatos, si no a la presidenta y el secretario.
También  nos confirmo que estos deben de encargarse  de trasmitirla a los demás miembros del comité, ya que la información que reciben no es a nivel personal, ni para su sindicato.
Se nos ha comunicado  por parte de la empresa que no somos el único sindicato al que le pasa.
Y  se nos ha comentado por parte de la empresa que le tema de la información, quedara claro por parte de la empresa en la primera reunión que tengamos con ella.
Saludos y seguiremos informando

domingo, 20 de noviembre de 2011

arbol encuentra ayuda

EMPRESAS | Negociaciones

Dos fondos de capital relanzarán con 100 millones El Árbol si compra Dinosol

Imagen exterior de un supermercado de la cadena Dinosol en Sevilla. | J. Morón Imagen exterior de un supermercado de la cadena Dinosol en Sevilla. | J. Morón
  • Los fondos MCH y Anchorage se harán con el 51% de la compañía
  • La lituana Maxima compite en la operación por la distribución regional
Llega el tercer intento, pero esta vez con más posibilidades. Las negociaciones de Supermercados El Árbol para comprar Dinosol progresan adecuadamente, aunque no están ni mucho menos cerradas. En las últimas semanas compradores y vendedores mantienen estrechos contactos para verificar el estado de la compañía en venta, su nivel de endeudamiento y sobre todo la evolución del negocio en 2011. Los contactos persiguenllegar a un acuerdo sobre el valor real de mercado de una compañía en pérdidas.
Según ha podido saber ELMUNDO.es en fuentes del sector, los fondos MCH Private Equity, de origen español, y Anchorage Capital Partners, con sede en Australia, estarían dispuestos a relanzar la nueva cadena con cerca de 100 millones de euros, además del pago de la deuda que oscila entre 100 y 130 millones de euros.
El Árbol ha recibido el respaldo de estos dos fondos para negociar la compra de Dinosol a un grupo de 30 bancos -Bankia, Societé Generale, Lloyds, Alcentra, Indicus y Prudential, entre otros- que en abril de este año se hicieron con la cadena, hasta entonces en manos del fondo de capital riesgo Permira, tras reducir la deuda en 340 millones y dejarla en unos 130. El banco de negocios Rothschild coordina la operación en nombre del grupo de bancos y negocia con la distribuidora con sede en Valladolid.
Dinosol opera en España con 445 tiendas a través de Supersol, Hiperdino, Hiperdino Express y Cash Diplo. Está presente sobre todo en Canarias, Andalucía y Madrid, aunque cuenta con supermercados en Extremadura, Castilla-La Mancha, Ceuta y Melilla. Su tamaño es similar al de El Árbol en número de establecimientos, pero factura un 65,6% más (1.398,43 millones de euros, según sus cuentas consolidadas de 2010).
Curiosamente el mayor competidor de El Árbol para esta operación es la empresa líder del mercado de distribución báltico Maxima (VP Market), con presencia en Lituania, Estonia, Letonia y Bulgaria, que facturó 7.279 millones de euros en 2010 con 26.750 empleados. Este grupo estaría respaldado por el actual consejero delegado de Dinosol, Javier Pérez de Leza. Una tercera opción, no descartable, sería la venta de la cadena en bloques por zonas geográficas.

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lunes, 14 de noviembre de 2011

Otra del secre

USO informa

Hola a tod@s.

Se ha convocado a nuestro delegado de prevención  Juanma Castro a una reunión del CSS (comité de seguridad y salud).

Lo cual no tiene nada de extraño en principio si no fuera por el segundo párrafo que viene con el correo que se nos envía.

En que se nos comunica por parte del secretario del comité de empresa, que ha dicha reunión solo puede asistir el delegado de prevención. Por lo visto este hombre no ha leído la ley de prevención de riesgos laborales.

Aquí os dejo el artículo donde  se habla del tema y un enlace, del sindicato del secretario, en el que se recoge la ley al completo.

Lo más extraño de todo es que desde nuestro sindicato siempre ha ido solo Juanma Castro y otra cosa bastante extraña es que sea un sindicato el que nos diga esto y no la empresa.

LPRL, art. 38.2


Los delegados/as de prevención pueden solicitar que técnicos de su confianza ajenos a la empresa, otros delegados/as sindicales o trabajadores/as con especial cualificación o información participen con voz y sin voto en las reuniones del Comité de Seguridad y Salud.



Un saludo  y seguiremos informando

jueves, 10 de noviembre de 2011

LOS MUDOS

USO informa
Hola tod@s.
Como ya sabréis por anteriores informa y correos estamos teniendo falta de información por parte de los sindicatos, que tuvieron representación en la reunión de Madrid.
Hemos pasado por casos como los de CGT y CCOO, que están desaparecidos y de los que no se sabe nada  y el otro extremo que lo representa UGT.
Que ha tenido la prepotencia de decirnos, que su sindicato no tiene por que informar al nuestro  de lo que paso en Madrid.
Claro ejemplo de la preocupación que sufre por tod@s l@s trabajador@s, por que nosotr@s sepamos el convenio es para tod@s l@s trabajador@s  y no solo para algún@s.
De todas maneras lo más probable es que la empresa con ayuda de algunos  prolongara esto  hasta enero para dejar pasar unas navidades tranquilas y sin tumultos laborales.
Dar nuestro agradecimiento  a Juan Carlos Rivas  de CGT-Málaga  por la atención prestada y la información enviada, los que recibáis correos de nosotr@s sabéis  por que lo decimos
Un saludo y seguiremos informado

lunes, 7 de noviembre de 2011

Ramón Expósito

USO informa
Hola a tod@s.
Según sabemos por un papel del CMAC, el que fuera nuestro presidente del comité en la anterior  legislatura, ha presentado renuncia junto con otros dos compañeros suyos suplentes para dar paso a un tercero  llamado Miguel Ángel Jiménez Cortes.
También tenéis en vuestros correos, junto con el papel de Ramón Expósito, el papel que Juan Carlos Rivas  de CGT-MALAGA.
Ha mandado a la empresa, exponiéndole según él la situación actual.
Como siempre recordaros que si no sois afiliad@s o simpatizantes de este sindicato y queréis  recibir información vía mail, solo tenéis que facilitarle vuestro correo al compañero de USO más cercano o poneros en contacto con nosotros atreves  del correo electrónico dinosol@usocadiz.es
Nosotros no dosificamos la información, ni la adulteramos por oscuras razones y por supuesto es para tod@s.
Un saludo y seguiremos informando.

domingo, 6 de noviembre de 2011

Convenio de Empresa

USO informa
Hola a tod@s
Como ya sabéis, se ha producido una reunión entre la empresa y los sindicatos más representativos a nivel nacional.
Os adjuntamos los comunicados de CGT y UGT, que han mandado a las tiendas para que lo lean los jefes de tiendas  y acaben el olvido, de CCOO que tiene mayoría a nivel nacional no se ha escuchado nada todavía.
Por lo demás seguimos si comunicación oficial por parte del secretario, ni de la presidenta.
De todas maneras no creo que tengamos mucho de que preocuparnos, porque esto sigue el mismo camino que el anterior convenio. Los trabajadores diremos que NO si se hace asamblea  y los mismos que han ido a Madrid, firmaran todo lo que allá que firmar.
De lo cual los que recibáis correos de nuestro sindicato recibiréis una muestra con este informa.
Lo único que va a cambiar con respecto a la otra vez, es que si reúne el comité, tendréis la información lo antes posible y si quitar ni poner nada.
Un saludo y seguiremos informando

UGT informa

Convocatoria de Dinosol Supermercados en Madrid
Estimados Compañeros,
Estimadas Compañeras,

Dinosol ha planteado en la reunión mantenida en Madrid con los sindicatos, el día 02 de noviembre, la necesidad de negociar un Convenio de Grupo para Dinosol Supermercados.

Como paso previo formal la empresa ha notificado a los representantes de los trabajadores la denuncia del Convenio Colectivo actual y la solicitud de la constitución de la Mesa Negociadora.

La empresa ha comenzado la reunión exponiendo la situación actual y los motivos que le llevan a buscar fórmulas de continuidad para la compañía que contengan alternativas y mejoras sociales y que no supongan un incremento de costes salariales ya que sería inasumible, por su parte, la aplicación de los Convenios Provinciales a partir del 01 de enero de 2012 y  un incremento de salarios para 2012.

Ante esta situación la representación de los trabajadores traslada sus preocupaciones  con respecto a la actual situación de inestabilidad provocada por la posible venta en la que se encuentra inmersa la compañía. La empresa contesta que actualmente no hay nada formal ni vinculante y que lo único que ha aparecido en prensa son declaraciones. Asimismo traslada que hablar sobre esta cuestión sería especular ya que el proceso de ventas no está en manos de la compañía sino de los bancos.

Desde UGT se manifiesta que no se niega a iniciar ningún proceso de negociación aunque debido a las premisas planteadas por la empresa va a ser difícil llegar a un acuerdo.

No se ha constituido la Mesa Negociadora como solicitaba la empresa en su escrito de denuncia ante la negativa de CCOO, por no estar presente su asesor. Dejándose abierta la fecha de una nueva convocatoria para su constitución.

CGT solicita conocer si formará parte de la Mesa de Negociación o asistirá a un par de reuniones para después ser invitado a abandonar la negociación a lo que el resto de sindicatos presentes, CCOO y UGT, manifiestan que por su parte no hay problema en que forme parte de la misma, que incluso sería positivo, a lo que el representante de CGT argumenta que verá que hace al no ser representativa su presencia a nivel nacional.

Seguiremos informando

CGT INFORMA

CGT INFORMA:
El pasado 27 de octubre, la dirección de la Empresa convoca a CGT en Madrid, para abrir una nueva negociación del Convenio de Empresa.
El 2 de noviembre nos reunimos, en Madrid, donde la Empresa nos comunica que pretenden negociar un nuevo Convenio de Grupo de Empresa, con ello, se pretende recoger las condiciones laborales y económicas de los trabajadores y trabajadoras de Dinosol supermercados s.l., Cashdiplo s.l. y Superdistribución Ceuta s.l.
En esta primera toma de contacto, la Dirección, nos da traslado de la mala situación económica que se está padeciendo en todos los sectores productivos. Pretenden que este nuevo Convenio no se incluya subida salarial ya que la Empresa no puede aumentar los costes. Se nos plantea que más vale mantener el salario actual a tener que ser despedido.
La Empresa nos volverá a convocar para constituir la mesa negociadora. En la próxima reunión está previsto entregarnos un borrador con las condiciones que quieren pactar con los sindicatos.
Por todo ello, CGT entregó un escrito dirigido al Director General de Recursos Humanso, Andrés Vega, firmando el recibí, así como al Presidente John VOn y de los Consejeros Delegados Marco Jesi y Javier Pérez de Leza.
SE ADJUNTA DICHO ESCRITO.
                           SEGUIREMOS INFORMANDO.....SALUD
SE RUEGA MAXIMA DIFUSION...PÁSALO 
Todo las personas tienen derecho a la información. 

Juan Carlos Rivas López

viernes, 4 de noviembre de 2011

reunion Madrid

USO informa
Hola  a tod@s.
Ya ha pasado día  y medio desde la reunión de Madrid y hoy los súper estaban llenos de rumores que  seguro habéis escuchado, para los que no aquí va un resumen.
Hay una versión que comenta que nos quieren congelar los o sueldos en el 2011 y 2012, con el consiguiente convenio nacional.
Y otra que dice que no se ha formado la mesa negociadora porque  CCOO no ha querido y es la que tiene mayoría a nivel nacional, por lo cual queda pendiente la formación  de esta.
También cuenta esta versión que la empresa cree que la única  solución para mantener los puestos de trabajo y que la empresa se viable es el convenio colectivo nacional.
Lo que si esta clara es una cosa, que es que nuestro sindicato, ha sido dejado de lado  incluso en el tema de la información, como siempre agradecer  a nuestr@s  compañer@s   de otros sindicatos la información que nos pasan y que no publicamos aquí, para no señalar a nadie.
Pero que si os llega en vuestros  correos, ya que le pese a quien le pese esa clase de información  debemos conocerla todos.
Un saludo y seguiremos informando

miércoles, 2 de noviembre de 2011

convenio nacional

USO informa
Como ya os comunicamos ayer, hoy se está  celebrando en Madrid una reunión, porque según parece la empresa ha denunciado el convenio nacional.
Primer paso a seguir para que este se acabe  o se de cualquier otra posibilidad.
Esta mañana hemos estado en contacto con la empresa y no ha dicho que hasta que no esté concretado no nos puede decir nada, pero si nos ha confirmado lo de la reunión  a la que han asistido representante de los sindicatos más representativos a nivel nacional.
También hemos estado en contacto con la presidenta del comité, que ha quedado que en cuanto reciba noticias de su representante en la reunión, nos la comunicara
Un saludo, seguiremos informando

viernes, 28 de octubre de 2011

la voz

CÁDIZ

El PGOU recibe el visto bueno con una reserva de suelo para construir 3.115 pisos en ocho años

Las bolsas para VPO se localizan en Puerta Tierra, Loreto y Puerta del Mar, y persiguen recuperar 20.000 habitantes

27.10.11 - 00:51
El nuevo planeamiento urbanístico que regulará el desarrollo de Cádiz durante los próximos ocho años recibió ayer el visto bueno de la Comisión de Ordenación del Territorio de Andalucía. Se trata del paso previo para su aprobación definitiva, que tendrá lugar, con toda seguridad, antes de final de año. El documento recibió dos votos en contra, correspondientes al representante de Comisiones Obreras y al de Ecologistas en Acción. También dos abstenciones, protagonizadas por la Confederación de Asociaciones de Vecinos y la organización de consumidores (Facua).
El nuevo plan urbano de la capital sustituye al vigente desde 1995 y marca las bases para la reordenación del recinto exterior de la Zona Franca. Además, abre la mano a la apertura de nuevas áreas de comercio y ocio. La alcaldesa de la ciudad, la popular Teófila Martínez, ha señalado que el texto supone «el camino para consolidar la transformación de la ciudad que comenzó hace dieciséis años». El primer paso para la redacción del nuevo PGOU se dio en 2004.
El texto no plantea nuevos crecimientos en suelo urbanizable, debido a su colmatación. La superficie es de 4,4 km2 y se ha ido a una reserva de suelo mediante actuaciones puntuales en su interior. En total se han previsto 314.000 m2 para uso residencial, lo que permitirá la construcción de 3.115 viviendas, de las que 1.520 serán de protección oficial. Las bolsas de suelo disponibles para mejorar la vivienda en Cádiz se localizan en Puerta Tierra, Loreto y en el hospital Puerta del Mar, una vez que se traslade el centro hospitalario a Puntales. Los redactores del documento prevén que la oferta residencial que recoge el plan sirva para recuperar los 20.000 habitantes que ha perdido la ciudad en los últimos 16 años. Teófila Martínez ha destacado que se trata de un plan «valiente, comprometido, real y factible». Según la alcaldesa, los ejes fundamentales del nuevo PGOU descansan en la rehabilitación del casco histórico, con la construcción de viviendas protegidas, en la transformación del polígono de Zona Franca y en la nueva arteria que se abre perpendicular a l avenida de Juan Carlos I.
La nueva ordenación deja espacio para equipamientos comerciales, como es el gran centro que se prevé en el suelo que hoy ocupa el Supersol a la entrada a la ciudad por el puente Carranza, la plaza multiusos o auditorio, que se ubicará en los antiguos talleres de Navalips, cerca del Estadio, o las nuevas áreas de oportunidad que se fijan en el Muelle Ciudad o en el Paseo de Pascual Pery.
Las palabras de satisfacción de Teófila Martínez chocan con la versión que ofrecen los grupos de la oposición sobre la nueva ordenación de la ciudad. La portavoz del PSOE en el Ayuntamiento, Marta Meléndez, destaca que se trata de un plan especulativo que no resuelve el problema de vivienda y empleo que soporta la ciudad. En su opinión, se trata de «una ordenación que deja a Cádiz en manos del sector turístico y la convierte, con la política de vivienda municipal, en zona de segunda residencia». Para la portavoz socialista se trata de un PGOU que mantiene estancada a la ciudad.
En los mismos términos se expresó el portavoz de IU, Sebastián Terrada, que denuncia como el Gobierno del PP delega la construcción de VPO en el Puerta del Mar a una operación urbanística.

jueves, 27 de octubre de 2011

mas del arbol

Distribución

El Árbol estudia comprar Dinosol a través de dos fondos de EE UU

La firma prevé facturar880millones esteaño,un1%más

M. G. P. - Sevilla - 27/10/2011 - 07:00
Movimientos en el grupo El Árbol para sacar adelante la integración de Dinosol, una compañía que se considera "muy complementaria" para el negocio. El consejero delegado de la primera, Juan Pascual, anunció ayer en el Congreso Aecoc que los accionistas de la compañía están manteniendo conversaciones con el fondo estadounidense MCH para reforzar el capital del grupo e integrar a Dinosol.
De forma paralela, dijo Pascual, MCH está negociando con otro fondo para que apoye esta operación. El objetivo es dar entrada a más capital y, sobre todo, no generar más deuda. En cuanto a los tiempos del proceso, Pascual apuntó que no están cerrados. "No hay una hoja de ruta, la lógica indica que a lo largo del año debe haber algún tipo de solución", indicó.
El Árbol codicia Dinosol desde hace años. Asimismo, Pascual conoce bien la compañía, que de la que él mismo fue director general. Según el ejecutivo, de salir adelante la operación, El Árbol se convertiría en "uno de los cinco operadores más importantes", con cerca de un millar de tiendas. Las características de los establecimientos de Dinosol son "parecidas" a los de El Árbol, y tienen "buenas ocupaciones, notoriedad allí donde están y buenos profesionales". Es decir, "reúnen las características básicas para que esa integración diera resultados positivos", apuntó.
En cuanto a los resultados de la compañía, Pascual señaló que la firma prevé facturar unos 880 millones de euros en 2011, lo que arroja un crecimiento mínimo (1%) respecto al año anterior. De cara al año próximo, el ejecutivo se mostró confiado en que la reciente adquisición de 19 supermercados de Pascual Hermanos en la provincia de Burgos impulse a la compañía hasta romper la barrera de los mil millones el próximo año.
Distribución
USO informa.
Hola a tod@s.
Para los que no habéis estado hoy por la tarde en los súper. Os diremos que hemos sido visitados por responsables del grupo árbol.
Entre estas personas había un viejo conocido del personal de perecederos, Juan Carlos Busto, exjefe  de frescos.
Aquí os dejamos también la última publicación  que ha salido al respeto.
Si tenéis oportunidad leer el correo que ha mandado a las tiendas  Juan Carlos López, de CGT -MALAGA.
Y al que los compañeros de CGT-CADIZ, darán seguro la misma difusión que  a los anteriores ósea nada.
Saludos y seguiremos informando
Economía/Empresas

El Árbol mantiene conversaciones con el fondo MCH para reforzar su capital e integrar a Dinosol



El Consejero Delegado De Grupo El Árbol, Juan Pascual, Hoy En Aecoc 2011.
Foto: EUROPA PRESS

La firma prevé facturar unos 880 millones en 2011, un 1% más, y espera llegar a los 1.000 millones en el siguiente año

   SEVILLA, 26 Oct. (EUROPA PRESS) -
   El consejero delegado de Grupo Él Árbol, Juan Pascual, ha afirmado este miércoles que los accionistas de la compañía están manteniendo conversaciones con el fondo MCH para reforzar el capital del grupo e integrar a Dinosol, que cuenta en Andalucía con 160 supermercados.
   En rueda de prensa en el marco del Congreso Aecoc 2011, Pascual ha afirmado que a su vez el fondo MCH mantiene conversaciones con otro fondo para apoyar esta operación. Según ha señalado, la intención es la entrada de más capital y "no generar más deuda", así como que aunque "no hay una hoja de ruta, la lógica indica que a lo largo del año debe haber algún tipo de solución".
   Pascual ha mostrado el interés "históricamente" de El Árbol por esta compañía que es "muy complementaria" y que conocen bien, pues él mismo fue director general de Dinosol y parte de los directivos de El Árbol lo fueron de Dinosol. "Es una compañía que complementa bien con la nuestra", ha subrayado.
   De esta manera, ha destacado que si saliera adelante esta operación El Árbol se convertiría en "uno de los cinco operadores más importantes", con un número de tiendas en torno a mil.
   El consejero delegado de Grupo Él Árbol ha apuntado que la tipología de tiendas de Dinosol es "parecida" a las de El Árbol, y, además, tiene "buenas ocupaciones, notoriedad allí donde están y buenos profesionales", es decir, "reúne las características básicas para que esa integración diera resultados positivos".
   "Creemos que la unión entre El Árbol y Dinosol genera eficiencias y genera valor, ahorra costes innecesarios y esto redunda en resultados positivos", ha subrayado, a lo que ha añadido que, si bien, El Árbol tratará esta operación "igual que todas" y, por lo tanto, llevará a cabo "muchos análisis" y "mucho trabajo previo a la adquisición", aunque por el momento "todavía no se ha producido" el momento oportuno para hacer una oferta.

FACTURACIÓN 2011.

   Por otra parte, Pascual ha señalado que la firma prevé facturar unos 880 millones de euros para 2011, lo que supone un uno por ciento más que el año anterior y ha mostrado su esperanza de que, tras la adquisición de 19 supermercados de Pascual Hermanos en la provincia de Burgos, la compañía logre la cifra "mítica" de los mil millones el próximo año.
   Asimismo, ha apuntado que este nivel de facturación se ha conseguido gracias al nuevo modelo de tienda, que ya está implantado en un 50 por ciento de sus tiendas y que en doce meses estará al cien por cien. Además, ha explicado que la tendencia en el consumo va hacia un mayor número de visitas a los supermercados aunque la cuantía es menor y para esto El Árbol está haciendo hincapié en los productos frescos, que alcanzan el 50 por ciento, y en otros productos complementarios como el menaje.
   En cuanto a la adquisición de los supermercados de Pascual Hermanos, en Burgos, ha señalado que están pendientes de Competencia y esperan una respuesta para final de mes. De manera que a lo largo del mes de noviembre irán transformando estas 19 tiendas y en el mes de diciembre estarán abiertas como El Árbol

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miércoles, 19 de octubre de 2011

arbol busca amigo

Castilla y León

19/10/2011

Un inversor de EEUU respalda la puja de Grupo El Árbol por Dinosol

El gigante francés Carrefour y la cadena báltica Máxima compiten con el distribuidor alimentario de Castilla y León por la adquisición de la compañía de supermercados canaria

IGNACIO GIL (spc) / VALLADOLID
El distribuidor alimentario El Árbol ha logrado el respaldo de un fondo de capital riesgo de EEUU para configurar una oferta de adquisición de la cadena canaria Dinosol. Según fuentes del sector, la fórmula planteada consiste en un préstamo participativo que cubriría la financiación necesaria sin necesidad de nuevas aportaciones de capital del actual accionariado del grupo. La compañía castellana y leonesa, en la que Madrigal Participaciones -propiedad de los grupos bancarios en los que han quedado integradas las seis antiguas cajas de ahorro de la región- dispone de un cuarenta por ciento, mantiene vivo el interés por la adquisición y ha encontrado apoyo en la firma norteamericana Anchorage Capital Partners.
Pero el camino no está despejado. En la misma carrera compiten el gigante francés Carrefour y la cadena báltica Máxima, que junto a El Árbol conforman la terna de empresas interesadas en llegar a la meta de la que está considerada la operación del momento en el sector español de la gran distribución alimentaria.

OPERACIÓN ABIERTA. La disposición de la veintena de entidades financieras acreedoras lideradas por Bankia que tomó en abril el control de la cadena de supermercados canaria Dinosol a vender su participación mayoritaria suscitó negociaciones a tres bandas. El Consejo de Administración de Madrigal ya celebró a principios de septiembre una reunión extraordinaria para analizar la operación presentada por el consejero delegado de El Árbol, Juan Pascual. Aunque algunas fuentes financieras consultadas indican que se había establecido un primer plazo que expiraba el 30 de septiembre para la presentación formal de ofertas, en el sector se asegura que «la operación de venta sigue abierta con las tres cadenas». La adquisición permitiría a la compañía regional duplicar tamaño y pasar a conformar un gran grupo de dimensión nacional con presencia en la mayor parte del territorio, una aspiración siempre acariciada desde la Administración regional como soporte estratégico a los productos agroalimentarios. Dinosol cuenta con 450 tiendas que integran una red de gran complementariedad geográfica por su fuerte presencia en Canarías, Andalucía, Extremadura, Madrid y Castilla-La Mancha. Su plantilla suma más de 10.000 trabajadores y la cifra de negocio alcanzó en 2009 una facturación de 1.494 millones de euros.
La trayectoria de El Árbol está construida en base a una sucesión de adquisiciones. Las más recientes han permitido su penetración en Aragón con la integración de Galerías Primero en 2009 y fortalecer ahora su presencia en la propia región con la reciente compra de activos a Pascual Hermanos para elevar a 21 el número de supermercados en Burgos. Los expertos en el sector consideran que España dispone de un exceso de superficie comercial y que está abocada a procesos de concentración en los próximos años.  

Reunión del comité 19-10-2011.

USO informa
Reunión del comité 19-10-2011.
Hola a tod@s.
La reunión de hoy, ha sido un preludio de la que se va a celebrar con Miguel Prados, en noviembre.
Tratándose el tema de inventarios, festivos y vacaciones  y tomando la decisión de hacer un frente común que expondrán dos miembros de cada sindicato en la reunión con la empresa.
De cual por ahora no se va escribir nada  para no dar pista a nadie, pero que cualquiera de los Juanma  o Antonio Bastón, que asistió a la reunión como asesor del sindicato, no tendrán ningún problema en comentároslo en persona.
Otro tema ha sido la venta de la empresa, sobre  lo cual el secretario del comité hablo para decir lo que todos sabéis desde ayer por el correo enviado por nuestro sindicato.
Sobre el tema embarazos de riesgo, se ha dado a entender que a algunas compañeras se las estaba obligando a gastar sus vacaciones antes de coger la baja.  Y se ha quedado en hablar con Miguel Prados.
También se ha tratado el tema de los cambios de descanso en las semanas con días de fiesta y se ha acordado hablarlo con la empresa, para que esta de una explicación que luego se pueda trasmitir a los jefes de tienda para que estos actúen de forma uniforme y de acuerdo a la legalidad vigente.
Se hablo también de las horas que estaban echando algunos compañeros de contratos inferiores a 40 h/s.
Y nos hemos enterado por un miembro de la CGT, que hay una compañera  a la que se le deben 700 horas.
Por su parte el independiente Federico ,tubo la iluminación de decir que la culpa la tenían los de perecederos que echaban mas de  40 horas y que lo del salario no es por echar más horas , que es la moto que hasta ahora vendían algunos.
Nuestro sindicato también expuso que algunos jefes de tienda se metían en que los jefes de sección no coincidieran en las tardes libres y que eso no venia recogido en ningún lado y que tampoco se aplicaba en todas las tiendas.
A lo cual se nos respondió que el comité no se podía meter en la gestión de la tiendas.
También se hablo de que este año el comité se encargara de que el calendario anual, con la jornada y  las vacaciones este expuesto en cada tienda en el tablón de l@s trabajador@s.
Un saludo y seguiremos informando

martes, 18 de octubre de 2011

RECTA FINAL DE LA VENTA

Carrefour y El Árbol candidatos

Última actualización 18/10/2011@19:09:40 GMT+1
La venta de DinoSol sigue adelante. Sus actuales dueños, un pool de 24 entidades bancarias, encabezado por Bankia, Societén Genrale, Lloyds, Alcentra, Indicus y Prudential, que de forma conjunta reúnen el 60% del capital, quieren deshacerse de la cadena de supermercados, a través de una subasta abierta a cualquier inversor, en la que sólo quedan ya tres candidatos, Grupo Carrefour, El Ärbol (asociado con Anchorage) y la distribuidora lituana Máxima.
El grupo báltico, líder en los mercados de Lituania, Estonia, Letonia y Bulgaria, ha presentado una oferta global por la compañía, que parece la mejor opción, aún cuando la adquisición de la división cash no es segura, pero sí el resto de la red comercial, integrada por más de 450 puntos de venta, bajo las enseñas Supersol, Cashdiplo e Hiperdino, repartidos entre Madrid, Castilla-La Mancha, Extremadura, Andalucía y Canarias.

Carrefour parece estar interesada sólo en los centros del Canarias (225 puntos de venta y una cuota del 25%) y ello supondría la segregación de la compañía, algo a lo que no parece estar dispuesto Pérez Leza. Como ya informó DA RETAIL /DISTRIBUCIÓN ACTUALIDAD, hace unos meses, el directivo al que se ha vinculado con la oferta de Máxima, señalaba en un comunicado que su equipo gestor llegó en septiembre de 2009 con la intención de integrar a DinoSol con otros líderes regionales, con el fin de formar un líder nacional y aseguraba “no ha estado en ningún momento, ni lo estará en el futuro en los planes del equipo gestor liderado por mí, la posibilidad de vender DinoSol por partes”.

Asimismo, añadía que “DinoSol, tras la refinanciación de su deuda y, tras haber recibido una importante inyección en su flujo de caja, está acometiendo el año de acuerdo a sus expectativas. Aprobó en su último consejo de Administración del mes de agosto la proyección de resultados para 2011, donde espera, a pesar de las dificultades por las que está atravesando el mercado, estar en línea con los resultados obtenidos en ventas y beneficios del 2010”

Hay que recordar que con la salida de Permira del accionariado el pasado mes de abril, DinoSol refinanció su deuda, reduciéndola de 400 millones a 100 millones de euros. Entonces, el grupo de supermercados quedó en manos de un conjunto de 24 entidades bancarias, que en su día encargaron al banco de inversión Rothschild dirigir la operación de venta, con un precio que se calcula entre 150 y 250 millones de euros.
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jueves, 13 de octubre de 2011

martes, 11 de octubre de 2011

Perdida desconocida más conocida de horas igual a 0.

USO informa
Perdida desconocida más conocida de horas igual a 0.
Hola  a tod@s
Base legal.
Artículo 37.2 del estatuto de los trabajadores.
Las fiestas laborales tendrán carácter retribuido y no recuperable.
Artículo 21.  Convenio  provincial- DESCANSO SEMANAL.

Los trabajadores tendrán derecho a un descanso mínimo semanal de día y
medio ininterrumpido que, por regla general, comprenderá la tarde del sábado o, en su caso, la mañana del lunes, y el día completo del domingo. Todo ello sin perjuicio de que por disposición legal, contrato de trabajo o permiso expreso de la autoridad competente se regule otro régimen de descanso laboral por actividades concretas,
También podrá ser compensado por 48 horas partidas mediante el disfrute de
un día completo de descanso a la semana y así mismo, el domingo. En este
último caso se entenderá en turnos rotativos de lunes a sábados, ambos
inclusive y no será posible su compensación económica.

Aclaración.
Si en una semana hay un día de fiesta, la empresa  nos puede proponer que no se libre esa semana, pero no perder la tarde libre.
Si alguien os comenta que se puede librar en turnos rotativos y si te caen en día de fiesta, mala suerte.
Esta faltando a la verdad, ya que habría que cambiarlo, para no incumplir el articulo  37 .2 de E.T.
El  asunto de las dos tardes, es algo que algún@s de nuestr@s compañer@s sindicalistas os dirán que no viene en ninguna parte pero.
Pero es una norma laboral no escrita y que se aplica desde hace bastante tiempo. Por lo cual puede ser llevada  a cabo con todas  las de la  ley.
También hay que tener en cuenta que por pura matemáticas sale ganando la empresa, si no aquí va la suma.
 6 h de mañana y 4 h de tarde igual a 10 h, esto con el día completo
4 h de una tarde  y 4 h de otra  igual a 8 h, esto con las dos tardes.
Para cualquier aclaración, tenéis  el correo  electrónico y en la página web también podéis contactar con nuestra sección sindical.
Un saludo y seguiremos informando

sábado, 8 de octubre de 2011

arbol vuelve a la carga

 

 

USO  informa

Castilla y León

06/10/2011

El Árbol sondea por segunda vez la adquisición de la cadena Dinosol

Cajas. El consejero delegado del grupo castellano y leonés plantea la operación en el último Consejo de Administración de Madrigal, sociedad de las cajas

iGNACIO GIL (SPC) / VALLADOLID
Los caminos de las cadenas de distribución alimentaria El Árbol y Dinosol vuelven a cruzarse. El Consejo de Administración de Madrigal ha mantenido recientemente una reunión convocada de manera específica para tratar sobre Grupo El Árbol, con asistencia del consejero delegado de la compañía, Juan Pascual. Sobre la mesa, la posibilidad de que la empresa de Castilla y León pueda retomar, casi cuatro años después del primer intento, la operación de adquisición de la canaria Dinosol. Según diversas fuentes conocedoras del citado encuentro celebrado en septiembre, el grupo de directivos, que cuenta con un 30 por ciento del accionariado de la distribuidora, es favorable a este movimiento societario de gran envergadura con el objetivo de duplicar el tamaño de El Árbol con una firma con la que se mantiene gran complementariedad territorial.
Para poder hacer frente a la compleja financiación de una posible oferta, el grupo de directivos de El Árbol, denominado Castellana de Capital Inversión, habría propuesto una ampliación de capital en la que su participación, sin nuevas aportaciones, quedaría por tanto reducida en peso. Pero la solución no se presenta sencilla. Mientras en el sector se da por sentado que la operación tiene varios novios, en el seno del consejo de administración de El Árbol, otro de los accionistas minoritarios, Empresarios Integrados -sociedad formada por el presidente del ‘holding’ multiservicios Grupo Norte, José Rolando Álvarez, y por el constructor Fernando Martín-, que cuentan con el 20 por ciento de la distribuidora alimentaria, no parece dispuesto a realizar nuevos esfuerzos financieros y antes optaría por contemplar desinversiones de su parte.

SOCIO MAYORITARIO. La pelota quedaría en cualquier caso en manos del accionista mayoritario, la sociedad de capital riesgo Madrigal, propiedad de las cajas de ahorro de la región ahora integradas en diferentes grupos bancarios o, como es el caso de España-Duero, sumida en la fase final de una fusión de que desde el punto de vista contable no estará operativa hasta el próximo 1 de enero.
La toma de decisiones se puede complicar en este sentido al estar referenciada ahora su aprobación a cuatro grupos bancarios diferentes (Bankia, Banca Cívica, Caja 3, y el resultante de la fusión de Unicaja con la entidad que preside Evaristo del Canto). El propio presidente de España-Duero se sienta desde hace año y medio en el primer sillón de responsabilidad de Madrigal y también en el del Consejo de Administración de El Árbol, una triple condición que puede ralentizar cualquier operación de importancia que surja hasta al menos el próximo año, cuando ya se encuentre funcionalmente consolidada la fusión de la principal entidad financiera de la Comunidad con la andaluza.
Por otra parte, se da la curiosa circunstancia de que Bankia se encuentra representada en ambas compañías de supermercados. En Dinosol es la firma de referencia (herencia de Caja Madrid) del grupo de bancos acreedores que ha tomado el control de la cadena tras la salida de Permira y en El Árbol mantiene intereses a través de Madrigal, en la parte trasferida por Caja de Ávila y Caja Segovia al grupo que preside Rodrigo Rato.
El Árbol siempre ha reconocido que el ADN de su estrategia de crecimiento siempre ha residido en ganar volumen por adquisiciones de otras cadenas, bien mediante la compra de activos, como es el caso de la integración en su red 19 supermercados Spar en la provincia de Burgos, actualmente pendiente de la resolución de la Comisión Nacional de la Competencia, bien estando alerta de las operaciones societarias de concentración que presente el mercado, como es la nueva oportunidad de Dinosol.
El Gobierno regional viene defendiendo desde hace años el crecimiento sostenido de El Árbol como motor estratégico para el importante sector agroalimentario regional, aunque en el momento presente, a diferencia de hace cuatro años, no tiene presencia en el capital de la compañía, después de salir del accionariado la empresa pública Sodical , que contaba con un diez por ciento de las acciones, para facilitar en 2009 la adquisición de la cadena aragonesa Galerías Primero mediante la entrada de Caja Inmaculada con un ocho por ciento y la compra de otro dos por ciento a través de la autocartera de la sociedad.


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